大多是劳方在该 薪水太低
请动物人类学家
拿香蕉请猴子 平均至少300
没200不用去
以上劳方
有没有资方要靠贝台湾薪水太高的文章?
或是主管找不到好人才的文章
其实主管也用ptt吧 也可以靠贝阿
@例如上面规定一个team 10人
总月薪只给150万 然后要有外文 要能lead案子
@或是每个人都要求高薪 结果实力不怎样 还开超高
@高薪买进来 结果都不会 还要到处教
@现在台湾人已经好逸恶劳了 薪水中等能力差
@偏偏竞争对手薪水都比我们多10% 害我们只能找差的
@已经给比前一间多10%了 还不想来是怎样 让你慢慢找去 人多不怕找
总总之类的 想听看看资方角度的说法, 能决定薪水都算资方(主管 HR)
※ 编辑: villagermess (180.218.159.194 台湾), 10/30/2021 15:35:56