我倒觉得重学业其实也不是太大问题
美国Top20的薪酬跟技职体系是有差距
头几份工作占优真的没啥问题
台湾的薪资问题我个人认为比较偏产业结构问题
半导体的设计，制造基本一枝独秀
近年software也崛起
但是一个迷思，年薪百万
建立一个无形天花板进而实现均贫
2019年主计处的统计薪资中位数是49万
年薪给你一百万
在台湾能吊打大部分的行业
所以老板们觉得，给一百已经很多
事实是我十三年前毕业的房价，物价
跟现在完全是两回事
年薪百万的说法
至少是15年前就抛出来
之前阿六抢人，所以PM跟运营人员就去对岸
现在他们也有自己的生态
尤其广告设计在大陆的薪水，只要谈判得当
在大陆的待遇跟台湾差距很大
如果没有美国学历，直接去美国就业
个人觉得是少数，至少我身边没有
去美国的一定有那边的求学背景
作供应链的朋友往越南走居多
运营往星马走
我是有思考过回台湾
但开出来的菜，真的不太好吃
所以成为低薪国度，真的就是就业市场不够市场化
老实说，永远都有人接受各种诡异的offer
你不干，别人还抢着要