承暗黑台积系列第一篇
现在全台湾的台积电都大缺人
1.台南南科3奈米F18B厂
2.美国5奈米厂
3.未来的日本厂
因此现在的应届毕业生
或是35岁以内的有工作经验者
2021~2024年
都有非常高的机会进去台积电
由于台积电大锅饭的性质
你卖命多出来的$$CP值极低
这时候静待适合的好缺就是最重要的事
有鉴于GG 2020与2021年用各种方式骗新人进来丢台南
或用强制、抽签的方式去台南
(其中又以12吋 300mm厂最严重)
公司离职人数暴增
所以这时候来面试台积
如果你不幸没看到系列文,已经到台积官网填写履历了
你要做的事情是
1.愿意工作地点不要勾选台南
2.收信的时候是台南不要去
3.面试时候,主管说你愿不愿意去台南
4.收到offer人资打电话说问你要不要改去台南
这些选项都对台南说NO,被问理由用家庭因素即可
这些都不会黑、锁履历
(当然你面试、电话都要正常应对,不要白目说南科操所以不去)
再来就是,以上你都做了
却收到南科的offer
5. 请勿接受南科offer ,人资打电话寄信叫你接受
千万别一时脑波弱、被洗脑就答应
你获得offer却不来,压力大的是HR人资而不是你
所以别相信啥没接HR电话就失去机会这种白痴谣言
台积公司除了白纸黑字之外,其他承诺都不可信
如果以上5个步骤到做到了
来到台积报到
(我梦到未来新人会被丢到某台湾中部地区报到好混淆你)
请第一时间问清楚你未来的工作地点
如果听到台南,请立即反应说你不要去台南
如果强迫你去就离职
人资HR又分招募部与营运部
你一进来之后,招募部HR、营运部HR、面试主管就会互踢皮球
你越早反应越好,拖久就是生米煮成熟饭
通常新厂机台新好维护、有Vendor保固
旧厂机台旧、但制程稳定缺点是部分部门人数太少
而超新新厂,优点很少,缺点却几乎都有
那些升迁、bonus、大饼是留给被强迫来南科的资深同事的
所以别轻易相信那些很可能无法兑现的口头承诺…
请拒绝南科、拒绝当砲灰
机会、好的职缺是留给懂得思考的人
转载自: https://tsmc.wiki/ 暗黑台积