※ 引述《howareyounow (please)》之铭言：
: 代po, 刚听到朋友哀怨
: 无意间听到 同事薪水都比较高 虽然年资也多个1~3年
: 但薪水多了20%~30%
: 考虑调薪幅度后 觉得有失落感 也知道不爽可以走
我多希望身边的同事薪水都比我高
如果我发现资深同事薪水只多我10% 我会考虑离职
你要这样想是不是我再努力两三年 薪水也能多20~30%
其实两三年20%真的不多
我以前公司每年固定调薪4~10% 大部分都落在6%
加上职等 职位改变
三年多20~30% 不难
而且有比较才好提加薪的事情
因为同资历同考绩别人都比较多 自己要加比较容易
我就很可怜
因为身边除了CEO其他人薪水都比我低
所以我已经五年没调过薪水了
来一个薪水比我高的好不好

好喔

这个等级还看薪水？

一人之下万人之上还在看薪水，你是头被门夹到还是喝太多?

XD其实CEO薪水不一定是公司最高的。

真的喔 好厉害喔

棒棒

你484要我夸赞你好棒棒?

来啊！来互相啊！内推一下大家

那你march的隔热纸换多少钱的

这篇正确，若你周围同事都高薪，你待久一点也会进入差不多的薪资水平。若周围同事薪资都比你低，你又不满意你的薪资的话换个工作比较快

有的CEO不领固定薪水 取而代之的有分红、配车甚至司机以及差旅交际费用可报销

钱真的很重要！要说10次！

推，这个才是正确的逻辑。除非同事很废，那就另当别论了

这篇逻辑正确 给推

你是rd?

我是你同事

这逻辑才是对的 天花板越高越好

观念正确

观念正确+1

周围高，老板不见得未来会调到那么高有些是一进来就有的差距 不会不见

推 如果周围都低才可怕

每个人遭遇情况都不同吧 不需要去比较