欣兴旗下群浤科技惊传裁员 公司：人力过剩进行调整
欣兴集团（3037）旗下群浤科技新丰厂传出裁员，该厂员工爆料，指控公司未依劳基法规
定，无预警资遣，也将外籍同仁提前解约遣返或转调。对此，欣兴表示，因人力过剩进行
调整，将与印刷电路板（PCB）业务进行整合。
群浤科技员工指控，欣兴集团家大业大，在台湾拥有超过10座工厂，不管是群浤科技或者
是旭德科技在新竹都有多个厂区，原本已面试通过要转调到其他的厂区，可是却在农历年
前临时告知被资遣，当天通知即当天被解雇。
该员工进一步指出，群浤科技桃园大诚厂先缩编，将多余的人力挤压到新丰仁义厂，再导
致新丰仁义厂必须裁员10多位员工，反观欣兴近年来的营运渐入佳境，却在此时做出裁员
的动作，不但无法将获利回馈员工，更未能保障员工工作权。
新竹县劳动局则未收到群浤科技大规模资遣的申请书。换言之，这次的资遣人数并未达到
大规模资遣的条件，应属于集团内部较小规模的人力调整动作。
欣兴回应，台湾员工人数超过1.3万人，分布在不同的事业单位、生产基地，并非全部的
事业部门都有很好的绩效表现，这次传出裁员的群浤科技的确有人力过剩的问题，而进行
人力调整一切照案劳基法规定，并无不当理由，会依照每个人过去的工作表现来决定，也
会协助转调其他厂区工作。欣兴进一步表示，群浤科技主要生产软硬复合板，应用在智慧
型手机用电池板，不过近年来饱受需求下滑冲击，加上公司集团营运策略考量，群浤科技
将进行转型，与PCB生产线结合。
欣兴总经理沈再生日前于线上法说会指出，现在IC载板的毛利率很好，HDI、软硬复合板
的毛利率也不错，PCB要看应用产品，已着手规划软硬复合板与PCB合作，台湾PCB工厂将
采取希望Mega（超大型）工厂的生产模式，以期改善良率、降低成本、提升效率。
沈再生也说，现在公司有2位执行副总，将落实更强的执行力，针对绩效比较差的业务，
会有明显的改善。
欣兴去年7月进行高层人士调整，原任副执行长的李嘉彬转任执行总经理，而原任副执行
长/品质长的郭政辉则接任执行总经理暨品质长职位，并从同年8月20日正式生效。
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