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住高雄20年突被调职台北 月薪7万女处长开告家乐福赢了
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东森新闻
2021年2月21日 周日 下午6:23·3 分钟 (阅读时间)
如果公司在没和员工商量的情况下就进行调职，这样做是合理的吗？就有一名在高雄家乐
福工作已有22年、月薪高达7万的女处长在某天突然被告知，下个月要到台北总公司报到
，让她相当不满，经过调解未果决定提出告诉，最后法院也判处家乐福应该赔偿该名女处
长。
判决书指出，刘姓女处长在1997年到家乐福嘉义店工作，期间她经过多次升职，最后在位
于高雄的财务部内部稽核担任处长，月薪高达73000元，没想到刘姓女处长却在2019年3月
收到直属主管的命令，下个月要将她调任到台北总公司，最晚要在6月前往报到。
这样的调任让刘姓女处长备感困扰，她陆续透过内部调解、劳动局劳资争议调解都无法改
变情况，无奈之下只能先北上任职，但薪水并未升高的她到台北之后，每个月都需要额外
多出大笔生活开销，也无法陪伴母亲，于是在忍无可忍之下提告，表示公司根本没跟她商
量就把她调任到台北，她工作多年已接受多次调解命令变动工作地点，但仍限于嘉义、台
南、高雄之间等南部范围，此番变动让她生活骤变。
刘姓女处长无奈之下只能先北上任职。（图／翻摄自PIXABAY）
不过对于刘姓女处长的控诉，家乐福公司则回应，因为总公司全球政策调整，有缩编员工
的必要，加上刘姓女处长有表达如果不降低薪资有转调至台北总公司的意愿，认为他们并
没有问题，不过台北地方法院在审理后认为，他们看不出家乐福是否有缩编员工的必要，
且刘姓女处长调职地点确实过远，公司应该在各方面给予协助，但家乐福却只提供1次性
之搬家津贴，于是判处家乐福应赔偿刘姓女处长295980元，并按月给付她14799元补贴费
用直到将她调回高雄为止，全案仍可上诉。
台北地方法院判处家乐福应该赔偿女处长。（图／翻摄自GOOGLE MAP）
这个判决对劳工比较好, 是否可供若有版友遭到被强迫调职时使用?