身边的优秀工程师
大约35-40岁会面临生涯抉择
老板会要他带个2-4人的小团队
但很多工程师实际当了小主管后
大概一年就阵亡了
因为不习惯要管工程以外的一堆事
尤其是人的事和政治斗争
就会和老板说要回去当工程师，或者跳槽外商（因外商工程师可以一路干很久）。
这时候就有个问题
只当工程师在台厂能做到几岁？随着年资越来高，自身能力对付专案已经绰绰有余。
薪水已经很难再成长外，也是被裁员的高风险群。
大家会怕吗？
除了硬当主管或跳外商，还有其他选择吗？
作者:
ggggggh (ggggggh)
2021-02-21 20:31:00钱会变多很多吗？ 占到我接案的时间成本不划算
作者:
tw689 (台湾689)
2021-02-21 20:32:00没有差别，现在一堆团队主管跟资深工程师做的事情一模一样除非是高阶，至少协理以上才有差别
作者:
zj4gel (哈囉 你好吗)
2021-02-21 20:42:00协理=经营整个团队 自己也要入股!
作者:
a1234952 (306678)
2021-02-21 21:05:00小主管跟屎一样，还不是要接案子，还要被上面干醮
作者:
pisay (拍谢)
2021-02-21 21:20:00系统厂小主管赛爆就是
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-02-21 21:21:00可以参考彼得定理，结论是最好不要，适时的扣点分让自己留在原本擅长的工程师位置比较好
作者:
kokolotl (nooooooooooo)
2021-02-21 21:27:00彼得原理后面有跟你说该怎样解决这问题 而不是当鸵鸟
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2021-02-21 21:45:00没办法打考绩的小主管等于非主管真的不得已要当只能用无权式管理
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2021-02-21 21:53:00做到被裁 至少有一笔安家费 升你小主管不用三年你就自离这种做坏事的部门很常见 底下都换一轮了 高层还是同一批如果不是该产业龙头 业绩一差 高层就往基层找替死鬼把基层主管赶走后 公司反而只剩这些没打过胜仗的将帅
作者:
zerobx (随意)
2021-02-21 23:01:00推彼得
作者: TsmcEE 2021-02-21 23:10:00
当个毛~ 没关系又黑 根本轮不到你升
作者:
warpop (I )
2021-02-21 23:19:00正常如果资深工程师一直没建树，拿的薪水却只干符合自身薪水的10％的工作，那这资深工程师应该被fire
作者:
mile022 (Bill)
2021-02-21 23:35:00庆幸ptt上这么多不想当主管的 让我天天指派工作跟催进度准时下班小主管跟工程师薪水完全不能比…
小主管 还是要写 code 还要向上管理 向下让大家做的开心 赛
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2021-02-22 00:01:00阵亡与否，不要默认立场而失去机会
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-02-22 00:02:00为什么大家都有个错觉：外商工程师可以做很久，做到老。老了去外商一定收的感觉。外商最常见，评价资深工程师的影响力，不需要处理团队管理与人际吗？
作者:
douge (树大便是美)
2021-02-22 00:13:00外商中年失业的一堆 一砍几个部门一起GG的好基有 在台湾之前一砍70% 人力等到ptt 平均使用年龄到45岁就会有哀号文了
所以说科技业没有在跟你领那个什么100的 没领个2,300问题最后都会找上你
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-02-22 00:26:00的外商到了资深，或是technical lead 都不可能不管人，不指导人，不管其他部门的交流与政治啦。很难单纯做自己的事。
作者:
qasw535 (ZABANYA)
2021-02-22 00:33:00前主管就是刚好在你说这个时期带人，不过主打官场斗争，活的好好的……
作者:
mzt (YOLO)
2021-02-22 00:36:00外商才超级在意做人的。是哪里来的错觉在外商可以工作都只在旁边玩沙。
作者:
liwmewmew (å¦‚æžœå¤§æµ·èƒ½å¤ )
2021-02-22 00:46:00不往上爬，工程师想干到几岁？公司如果裁人当然先砍高薪老工程师
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-02-22 01:15:00外商技术职升上去可以一路到specialist甚至fellow，哪会薪水不涨.....不过通常台湾有台湾的玩法啦
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2021-02-22 01:18:00
想太多 哪来这么多管理职 人均主管哦
作者:
mathrew (Joey)
2021-02-22 07:09:00这根本没答案，看公司跟状况阿
讲的好像以后新人会走科技业...你们都做到死了辣@@
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-02-22 08:39:00小主管确实是塞缺，这种就是让你在平常的工作上在加一个管理的责任，有事情就找你，然后钱还没比较多，当然啦，你如果未来想往上升，这个就一定要接。就看你自己要不要囉，反正这个阶段是一定屎，但未来升上去有可能会轻松（干怎么有点像直销和惯老板会说的话）
楼上还在画大饼阿.....未来升上去10个才0.5个不到
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-02-22 08:41:00对啊，所以我觉得不要阿，是中间有一个推文说大家都不想升主管我才回的，但确实也要升了这个，才有机会往上爬啦
外商看制度，我们家Senior 上去挂Specialist 、Principal 、Staff，我global grade跟我主管一样不过总年薪大赢工时也小赢 XD
系统厂小主管赛归赛还是一堆人说要卡个官位的不知道是要卡多高才行啊
在台厂就是随波逐流 不给你的不能要 给你的不能拒绝
作者:
makao (GIRORO)
2021-02-22 10:04:00系统厂小主管赛爆，然后组织没长大也升不上去，变成万年赛
作者: PureUtopian 2021-02-22 10:13:00
谁跟你说外商工程师可以干很久的...根本操到爆
作者:
keny868 (水瓶之子)
2021-02-22 10:24:00由小主管到大主管的机率是5%, 看你要不要赌而已
作者:
Qoofate (大鲁阁_最强打者)
2021-02-22 10:46:00笑翻 系统场小主管也没多赚 赛事多一堆 傻子才接ic厂当工程师也赚得多 没一堆杂事
作者: audibmw888 (AudiMan) 2021-02-22 11:21:00
台商的话，不管是什么阶级就当个乖乖听话的棋子被安排。所谓技能树，在台商最优先要点好点满的是 “听话”。
小主管很累的 对上又对下 管人又管技术 会议开不完
作者: m10112256 (m10112256) 2021-02-22 12:20:00
看过超过40岁还在当EE还要用放大镜焊接，不胜唏嘘
作者:
Noe1 (hello)
2021-02-22 12:29:00外商specialist =专员???
作者:
pccmanpc (pccmanpc)
2021-02-22 13:48:00升小主管很惨，原本工程师的工作继续做，又增加一堆管理职的工作，然后怒加你3000块，每天忙的跟狗一样
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2021-02-22 14:01:00小主管很惨的，夹心饼干对下技术要懂不然工程师很难服你，对上要忍受管理职的所有屎
作者: akatsuki1022 (Vincent) 2021-02-22 15:08:00
我前公司一个同事，55岁还在当工程师，准时上下班；不用开一堆鸟会，出报告等等的，生活惬意，薪水也不差，觉得羡慕。(他能力很好，学习新技术的效率不输年轻工程师)
为了不做事而升上去的话，渐渐就成了乡民口中常讲的废物主管我觉得小主管阵亡率是远高于基层的留下来的不外乎是站对边或后台硬的
作者:
MixBear (米克斯)
2021-02-22 15:23:00人不往上爬 出事第一个被抓
作者: harry7777 2021-02-22 16:59:00
有加很多心薪水可以当主管，没有就不要
作者:
dilson (中肯的话通常不好听懂吗)
2021-02-22 17:52:00推楼上！看薪水加多少再决定
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2021-02-22 18:03:00
小主管不上不下，永远是最赛的，人缘不好连底下的人都不见得想听你的，主要是看上面还有没有位置继续升，如果天花板就是这样不如当个工程师
作者:
opencat (opencat)
2021-02-22 22:38:00带到什么都要问 什么也做不好的 会很吃力 ㄎㄎ
作者:
lpoijk (↗ 老 爷 ↙)
2021-02-22 22:57:00钱多事少最重要 其他都是屁
作者: GABA (asdf) 2021-02-22 23:07:00
到了一百多楼总结一下 因产业/公司/人而异 没有通则
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2021-02-23 00:09:00等遇到底下一直走 上面一直压时间 小主管自己都想走了
作者: lavign (一悬命部队) 2021-02-23 01:03:00
当管理层对理组工程师很难？
作者:
mathrew (Joey)
2021-02-23 07:14:00真的是看天花板，如果天花板就只能到小主管，那还不如继续当工程师，除非更上面有位置可以让你有机会爬上去