去年从神山离开分享一下看法：
升不上去有很多主客观因素影响
能力不足、上面没位子、老板对你没爱
有一百种不升你的理由
但要升你只需要一个理由：老板同意
你该担心的有两件事
第一个是你在外面找得到待遇大于等于的工作吗？
第二个是升不上去你能忍受同学学弟当你的主管吗？
如果找不到，奉劝你为了生活就忍耐吧
如果找得到而且CP值更高，就跳啊，哪一次不跳
当然如果本身无大志但求六十分
神山就是唯一解没有之一
跟着一起随波逐流就是爽还担心什么
※ 引述《foxconn1080 (鸿)》之铭言：
: 帮朋友认真请益
: 台积电现在正夯，
: 优秀人才很多，硕博士一堆
: 与外面公司相比相， 优秀人多，竞争自然比较激烈
: 想当然尔会比较难升迁，
: 有不少人是万年32，万年33，选择在台积继续当螺丝钉打拼
: 人生中，如果去外面跳槽，是否能获得更高的职位与头衔，更大的机会？
: 但钱应该少很多？
: 台积电给的待遇真的还算买不错的，就是算是32，33
: 真的做久 每年两百多万应该是都满有机会的
: 在台积电升不上去，只能当小螺丝钉，是否需要该担心与可惜？
: 不知版友们的想法是？

台积上班与世隔绝真的可怜

神山就是唯一解没有之一

大树荫下好乘凉, GG现在又不砍人, 年薪2XX演演戏很痛苦?

过几年就会后悔了吧 不过可惜我现在不能讲

过来人也觉得差不多是这样

老板喜欢你,连扶老奶奶过马路都可以是升你的理由,不喜欢你,做再多再好都没用而且升上去,虽然意气风发,但压力也不小,到不如低调不与人争,好好存钱学习股票长期投资,也不错阿

景气再差也不砍人，去外面就不是这样了

外面升官难道不是这样吗

每个公司都差不多这样，脱离GG以后想回去还是可以