中钢人生：
假设一入门，底薪40k
年终4M , 产销奖金2M
第一年： 40k * 18 = 720k
第二年 ： 44k * 18 = 792k
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第N年 ： 40k(1+0.1N) * 18 = 720k + 72kN
假设升迁误差值5%
N = 10, $ = 1440k +- 72k
N = 20, $ = 2160k +- 108k
N = 30, $ = 2880k +- 144k
通货膨胀校正后年薪（参考1990～2020通膨率）
N= 10, $ = 1213k +- 60k
N= 20, $ = 1437k +- 71k
N= 30, $ = 1454k +- 72k
结论：
当N 值越大， 年薪收敛的越快。
所以国营做越久越划算是一个骗局。
相当于银行专用骗你买储蓄险，
跟妈妈帮你把红包存30年。
并称世纪两大骗局。
故得证##

中钢的薪资最好是这样算

误

没看简章内容就在那边乱回

中钢年终不是固定一个月吗？内容有够唬烂

这哪招

连常被嘘的记者新闻都比你正确

完全在胡说八道……

想太美

这20年内国营的薪水应该是跟不上货币贬值的速度。今天的150万跟20年前的100万差不多(以物价对比)

新闻中钢不是都有年度调薪

胡说八道

涨幅小于通膨 对上涨幅极少的业界 都几？

薪资有天花板，也不是这样算