楼主:
alumi7 (none)
2021-02-10 10:52:11小朋友才在吵合不合理
大人只有接受不接受
不接受的话要嘛就离开 不然就改变它
光是靠北骂别人奴然后又乖乖去上班
这才真的是奴到不行
不过一个制度可以设计到让人干的要死却又不离开
代表这个制度本身设计的真的很不错
作者:
goodga ( )
2021-02-10 10:57:00不过有些还是值得讨论的 只是在这讨论也没用罢了
作者:
b122771 (旅越张大师)
2021-02-10 10:58:00某人：还不快点游泳游出去？
以前黑人奴隶制度，黑人也是努力想到有钱白人家当奴工。那是因为他没得选，只能这环境中选一个最好的，不是制度设计很好，你完全搞错了
作者:
goodga ( )
2021-02-10 11:04:00那是以前，现在世界之大 能选择的很多
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2021-02-10 11:14:00你说对一半，但最后结论有够烂
作者:
jupei (沛)
2021-02-10 11:15:00可以选给很少不绑的啊 hahah
作者:
smartbit (SMART)
2021-02-10 11:16:00看推文 这版年轻人还真多啊
RSU要绑才好，我感谢有绑不然就没享受到股价翻倍的机会
作者:
iincho (世界的尽头)
2021-02-10 11:26:00台湾科技业相对其他产业已经算是高薪了，走不了正常能去外商的是少数，所以讲穿了就是供需问题....台湾这种分红制度是市场机制下的产物，老板爱用表示有效讲这真的有点好笑就是，实际状况是台湾大部分公司给不起所以前段给得起的干嘛给高底薪? 没有竞争啊...XD只要外商在台湾能拉走台厂够多人保证薪资结构马上变...
作者:
zixiang (It takes Time)
2021-02-10 11:45:00供需问题居然变黑奴问题 看样子只有美好的共产党可以被接受了
作者: ice9999 (平凡) 2021-02-10 11:51:00
一定是想离职，不爽没拿满
作者:
HFET (绅士场效电晶体)
2021-02-10 14:02:00RSU 就是绑才好啊…两年前入社到现在股价+200%
作者:
Yujjlin (iam1800mm)
2021-02-10 14:11:00何止离不开，全台都在拥护，大排长龙等著进去，蔚为风潮
作者: stuangus (树) 2021-02-10 19:31:00
当然设计的很好，当猫狗养怎么会不好
作者:
arkin (我觉得你疯了~别傻啦孩子)
2021-02-11 10:34:00所以一定要多加讨论 方可算出何时走最划算 大家都这么聪明只要多加交流 其实制伏这种公司的唯一方法就是算出最佳停损点然后纷纷离开一个单位一两个人年前跑 都当无所谓 年前少到快10个 改变就会来临而且要搭配多加宣传 帮忙里面的人跳到更好的位置 简单说就是要团结啦