※ 引述《afablueeye (Afat)》之铭言：
: 2020年，一整年努力。
: 2021年，七月发分红，而且还只拿一半。
: 2022年，七月才拿满。
: 这啥鬼东西？
: 2020拼了一整年，要2022年才能领到钱？
: 如果中途离职，努力直接化为0。
: 感觉就像我是人力银行，先预借人力给公司？还不收利息的。
: 外商都是2020年当年底，就可全部入口袋。
: 台商分红制度没保障，又拆好几年给。
: 台积电就是最夸张例子，但大家还是趋之若鹜？大家不觉得很莫名其妙吗？
Bonus这块本来就不是劳基法保障范围
你的逻辑也没特殊的
觉得薪水太低 可以谈的高一点
过去还是发股票时候的科技业
也是绑定年限
现在改现金分红换个东西发而已
本就是为了留人机制而有的特规福利
台积电至少说到做到
多的是科技业分红抠门到拿到是激怒奖金