如题，
小弟最近要去P的台北办公室面试，
有软件部门以及韧体部门，
请问版上各位过来人，
面试你们都有准备投影片报告吗？
小弟最近爬文好像也没有爬到相关的资讯
小弟之前去其他间中小型公司是没有做投影片，直接自介以及提供资料等。
而发哥和瑞昱等则是大家几乎都有做投影片来自介
群联毕竟也是大家梦寐以求的一线公司，
请问群联有需要做投影片吗？
感谢大家！！
将来必定发心得文回馈版上！

你为啥不问人资?

.....

？

小妹吗 小妹的话不用喔

有次准备投影片 结果上来直接白板题 也不给我机会报最后说你应该还可以 然后就直接录取了

你有爬文吗？爬了也看到没人说，要准备就自己准备一下心安

小妹的话就不用喔

穿低胸上衣就上了 给你参考

....

所以你做了有上嘛??

呃....这问题真的很..

没 不用做，好好讲话题目好好做就好了

是看不起P的意思吗

来面试的人，一个有投影片一个没有，光印象就有差了你当然可以不用做，但你必须更努力说服人这么简单的道理，怎么一堆人在问

做投影片的好处是他们问的问题比较是你预期的

可以做 然后也带笔电之类的播放设备

是说真的也不用，不难上

小公司不用喇你讲完也只是自嗨

我都空手去面还跟人资借笔写考题也是上了

P不用啦

很缺人 现在很容易上

小妹的话，直接面试别怕

我是有准备投影片啦，不过会不会上，面试过程就很明显可见了部门差异蛮大的，不过现在大举招人，能来面试基本机会很大没上的话，或许真的能力还不足吧，或者跟面试官磁场不合

急缺人的好进 进去会不会喜欢就 自行评估