小弟113硕毕 工作不满一年，前天收到大陆人资打来的电话，希望我能面试富士康深圳厂
的EPM，小弟多益也就500左右只是敢讲而已。。。不知道该不该接下面试，有没有前辈在
海边担任EPM呢？能不能给小弟一些建议？之前上网爬过文资料也很少，所以想再打听看
看，先感谢各位前辈指教。

小弟喜欢当兵吗适应吗 ok那你就可以去了喔假使不是做手机的那还是别去了讲认真的 面完当你倒数考虑的offer

现在这时间点随便面都会上= =

海边薪资就是给够多，才这么多人想去

第一次听到说海边给的多XD

自己是还蛮抗压的 现职是在景硕

台系统厂哪一间给比海边好？

海边要看单位啊!不过外派台干应该可以领不错吧!

IPEG可以去 其他别

系统厂海边算是给的比较多的 没错啊

硬件硕毕就给52K，哪找阿XD

新鲜人作水果 account EPM吗？ 只能说加油

问题海边有年薪14个月,也有超过20个月以上啊!

所有的菜鸟师三都称为新干班~基本上你说你愿意外派不怕操，就会上了。只是真的耐不耐操需要时间验证，不是每个人都受得了外派如果有女朋友或家人感情很好，建议外派缺三思。但外派赚很快也升很快（赚很快是和系统厂比，非IC厂）

跟系统厂比，海边外派给的算多的，年轻可以试试，如果在对岸撑的下去，钱是存的快，祝福你

20个月 先干三年再讲吧

EPM可以喔 我觉得比工程师好

现在海边缺台干缺一堆 你现在去准备做到死吧

你景硕啥职位?说实话景硕可走 反正也很惨 又逃一堆而且景硕我看是不会好了...别浪费青春了说不定我知道你是谁XD 主管是X萱?你那职位不是天天在缺人吗 训好就要离职了

这个时机，派驻缺的pay尽可能开到最高

海边领得相对多前提是要撑得久，五年是一个门槛你可以问人资新干班存活超过五年的比例是多少

是，永远卡你的钱，永远无法全部领完

海边的问题不是在钱，而是在命格好坏啦

现在84天才能返台喔,你确定要去?

手机的话，操是一定操的。还要对应客户的需求，需要经验XD

不只80k啦，硕毕基本52k，外派津贴一天300港，供宿舍，不过工厂端一星期应该是工作六天，面试记得问清楚

整包没两百就不值得到对岸上班

另外一个“耐操”是精神上的，肉体上比较好克服，爱钱的意志要撑到春暖花开时，加油！

房贷签一签，自然做下去

英文还是要有一定口说水准，水果产品CM EPM还是需要常常跟CPT客户开会的，此外也非常考验逻辑。

看起来已经决定要过去了，问清楚几年才能拿到bonus, 愈分愈差是趋势。

你80k已经含上津贴了吗？

80k应该是包含津贴啦 鸿海还没听过刚毕业底薪80k这种价码

海边的甜点是要自己争取的，请将狼性技能点满。

难用的email 信箱 要考虑一下

6楼。。。能有200算不错了