※ 引述《dilson (中肯的话通常不好听懂吗)》之铭言：
: 大家好
: 想请问大家若遇到不适任的主管大家会如何处理？
: 默默离职吗？
: 还是写信给高层？
走申诉吧
通常如果底下有同样很多人跟你感觉一样的话
多人一起申诉成功率就会很高
但如果大家想法都跟你不同
就...不太容易成功了
主管也是很怕被申诉的
很多人申诉他的话
要被检讨的
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-10-10 20:10:00想太多，主管跟上面的都是上下交相贼
作者:
aadsl (aaids)
2020-10-10 20:12:00申诉没有用的...乖乖上班 不然自己走人吧
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手) 2020-10-10 20:42:00
什么多人一起申诉 没被同梯背刺过是不是 嫩
作者:
mathrew (Joey)
2020-10-10 20:45:00多人一起申诉 是我听过最好笑的笑话 XDDDD
作者:
disyou (暖心)
2020-10-10 20:55:00多人申诉..结果都是万人响应..一人到场
作者:
overhead (overhead)
2020-10-10 21:12:00我有听过底下联合申诉，主管被拔掉、团队拆散到其他组
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-10-10 21:17:00我只听过一起离职的 申诉？ XD
作者:
imut (Orx)
2020-10-10 21:40:00学生才会想这种事
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2020-10-10 21:41:00
找多人申诉应该会变成被多人出卖嘻嘻
作者:
nemies (...)
2020-10-10 22:08:00多人身术真的是............到大老板那马上被消分身
集体离职还有一丝可能造福后面的，但除非主管自己黑到爆炸又很容易被替代，不然公司大多宁可维持现状
作者: kk123 (￣▽￣) 2020-10-10 22:20:00
自己找好下一家吧！别浪费时间在无能主管身上
作者: jakewu1217 2020-10-10 23:13:00
申诉跟1985一样有用 赞喔
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2020-10-10 23:56:00主管是上级指派，不是同事推选，申诉那会有用，对上级而言基层并不重要，栽培个主管比较困难
作者:
mega5566 (五千六百万买小)
2020-10-11 00:31:00如果是台积的话就忍 32个月分红不是开玩笑的其他公司的话直接离职再找过就好
作者: Iemarah 2020-10-11 01:08:00
没用啦 官官相护不是讲假的
作者:
bery (该睡了= =)
2020-10-11 06:30:00申诉几乎没用 搞自己而已 现实上唯有集体离职可能有影响
作者:
o3ml (远的要命的爱情)
2020-10-11 07:29:00通常会有人跑去跟老板告状,搞不好老板还会把名单交给主管老板其实也没差,每年毕业的高材生一堆,花钱就有了业界主管彼此感情很好,互相利用
作者: Bombardier 2020-10-11 08:52:00
一整群肉粽，没搞死他，换他搞死你
作者:
sai1268 (....)
2020-10-11 09:43:00多人申诉通常都是一回头，你们说好的怎么站在后面好几步
作者:
vivian510 (vivian510)
2020-10-11 10:27:00别傻了HR都会保护主管啦
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2020-10-11 10:34:00这种人还能生存，后台inin der
作者:
Qcloud (Direction)
2020-10-11 10:53:00别傻了，主管比你有用。上面一定是赶你走，自己去看看之前大M叫属下背黑锅大案子。最后背黑锅的直接资遣了
作者: popzxcvasdf 2020-10-11 13:21:00
嗯嗯这我知道，我有个朋友一起申诉他的连长，最后连长被撤换，换了一个好长官
作者:
wcre (锜)
2020-10-11 16:26:00公司大还能内转其他部门，公司小只好换工作啦
作者:
jason320 (Osaka)
2020-10-11 19:02:00这方法没用 当然是要想办法让主管黑掉控诉他性骚扰之类的