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2020-10-07 14:53 经济日报 / 记者叶卉轩／即时报导
产业变化快速、知识历程改变，“跨领域”才能拥有全方位能力；为顺应潮流，清华大学
副校长陈信文表示，单一领域知识已无法满足职场需求，清华大学早在2006年率先于大学
推出“双专长”学制设计，培育“跨领域”的“兀型人”或“斜杠人才”，不仅改善长期
学用落差的问题，也成业界抢手人才。
“双专长”比双主修学分设计更弹性，本科系、第一专长选修后，还能依兴趣选第二专长
，例如理工学院化学工程系的大学生，可以选材料科学工程系的学分，也能横跨商学院、
选经济系的学分；陈信文指出，清华大学具备双专长学生的人数，占大学部整体比例的
20%，显示学生已对双专长有所认同。
陈信文坦言，要消弭学用落差，学校人才培育必须掌握两大重点，首先，教师学术研究主
题必须与业界衔接，第二，教学课程必须跟上现况，两者相辅相成、缺一不可，唯有如此
，政府、企业才有意愿赞助学术研究主题，让培育人才的工作处于正向循环。
陈信文举例，清大与国内化工集团长春化工共组“产学大联盟”，顺利取得1亿多元经费
，业者会提出有兴趣的研究主题，在合作基础下，可以让学术研究衔接更好，学生跟着老
师做研究，扎实的学习下，很多理工人才还没毕业，就有好几个工作机会等着他，也间接
帮助企业提前预订优秀人才。
1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，受新冠肺炎影响，职场用人更精简，跨领域、
多功能的人才特别吃香，最好会画设计图、又懂业务行销；因此，大学生及早进行实务的
历练，对未来职涯发展肯定有帮助。
何启圣回忆，小时候父母都告诉孩子要有“一技之长”，当了大学生之后，老师奉劝学生
要有“两把刷子”，到职场工作，老板多期望员工有如“八爪章鱼”，每个领域都有涉略
；何启圣建议，大学生除多方涉略专业领域外，也要把握产学合作的实习机会，才有机会
成为多方积极争取的人才。
今年，1111人力银行成立产学平台，集结全台湾大专校院教授、学者，挖掘学界新星人才
，提升产业及学界研发技术，缩短学用落差，以培育搭配实作，协助产业与学界搭起合作
桥梁，提早培育与训练人才，协助长久以来青年毕业即失业的问题。