Re: [讨论] 外商门槛

楼主: loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)   2020-09-25 22:43:50
大学毕业6.5年经验 那可能还不到30岁 假设你29岁那届好了
1. 说不看学历一般大概就是要10年以上工作经验 目前看来你没有
或是除非有啥丰功伟业 出去谈事情喊水会结冻
2. 外商PM现在35岁以下的求职者老实说学历都太好了 海外硕一票 国内台政一堆
你要赢他们要有很明显的优势
英文多益不是重点 我同事干PM的一堆国外念书 长住过 甚至国外长大
850对工程师就算了 对PM根本超基本门槛
讲白点就是你现在等级不到 再继续练功一下吧
还有说工作以后不看学历是假的
说外商不看学历更不是现实
除非你的强项跟经历厉害到能弥补学历的不足
作者: tobashi   2020-09-25 22:46:00
多益850有点惨欸 没准备随时考应该都要有900以上
楼主: loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)   2020-09-25 22:48:00
这倒是真的 我不好意思说....我记得我PM同事英文算比较不好的大概950左右因为其他一堆根本英文差不多母语....QQ
作者: ipoop4u   2020-09-25 23:19:00
基本上当PM或product specialist 都是直接讲英文开会,谁在看多益?简报讲不好、开会讲不好早就被打爆了看多益那只是用来过滤虚有其表的人,真的上阵口说不行也做不下去
作者: Exusiai (鲜奶茶)   2020-09-25 23:26:00
不用多益 这玩意根本没用 台厂才会需求的东西你听得懂外国人问你问题 答得出来就可以了就这么简单
楼主: loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)   2020-09-26 00:05:00
应该说要有英文流利简报以及用英文吵架的能力
作者: daviddoffabc (约定下辈子的幸福)   2020-09-26 00:07:00
金色多益=可以主持英文会议?没有一定吧
作者: wonder123 (上穷碧落下蓝泉)   2020-09-26 00:13:00
现在外商不一定要你有考多益,你能跟他练肖话较重要
作者: fans0390   2020-09-26 00:19:00
多益还是有鉴别性,900以上不算什么,但没满900说英文有多好没人信。
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带)   2020-09-26 00:27:00
先用多益筛一次再来英文面试直接口说 不是都这样0.0
作者: temjin707   2020-09-26 00:28:00
小间一点的直接CV筛一次,再来直接就美国人资面试了CV上会有人写多益几分吗
作者: ctainan (小银回来了)   2020-09-26 00:40:00
人资用中文确认是本人后全英文直接来,不看多益
作者: laiko (.)(.)   2020-09-26 01:06:00
多益真的是台商才在看的... 外商的主管不会只有英/美藉而已吧?我遇过德/义/墨/瑞典藉的主管,难道他们也考多益?XD还有韩/日藉的主管(主要是客户),他们倒连多益都不知道的..
作者: maypcc (The K)   2020-09-26 01:20:00
外商PM要主持跨国meeting 负责project的成败 要听得懂阿山的英文还要战得赢老美 跟台厂的小妹pm等级差满多的
作者: kvjo (同名专辑)   2020-09-26 01:57:00
怎么还在讲多益 没有考到9xx 真的没什么更何况口说测试一下就知道 真正的英文 多益只是基础而已9xx 只代表 你至少有英文基础而已 更何况要跟native我说老实话 台湾一大堆人 英文 根本就不行 不流畅 又词穷不知道你有没有 跟 香港 或 新加玻 面试过他们的英文 才是可以的 台湾.... 真的 平均还不行跟外商面试 你还在提 你多益几分 真的不行... 真外商根本连多益是什么 都莫名其妙 你问问一些美国朋友 欧洲朋友你好说 也要免强说 托福 吧 真要说的话
作者: saladim (杀拉顶)   2020-09-26 02:18:00
我只知道遇到印度口音我真的听不懂XDDD...习惯各国口音也是重点.......
作者: cha122977 (CHA)   2020-09-26 05:20:00
完全纯英文面试 光要流利就不容易
作者: sanXSD (MaMaMiYa)   2020-09-26 06:49:00
有一种东西叫reference check看你怎么想
楼主: loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)   2020-09-26 08:05:00
我大一被家里碎念要学好英文什么的,就去乱考多益考900多。现在还是觉得跟工程师比还好,跟PM那种比英文就不如了说真的听英文不好的简报很痛苦...
作者: kof2200 (K General)   2020-09-26 09:00:00
嘘这篇夸张不实。干脆直接说没有多益成绩990黄金分数进不去。
作者: veru (ccc)   2020-09-26 09:05:00
不觉得外商重学历 不然就不会有一堆 化学系近googleBoot camp 进fb的传说。都工作六年了 还只看学历才奇怪很单纯的就是海边六年的资历 还不够格挑战A 人家看不上
作者: blink (哇喜 泡泡龙 )   2020-09-26 09:10:00
六年还太浅吧
作者: veru (ccc)   2020-09-26 09:12:00
没进去之前 不知道是不是doctor 进去后只叫名字我也是doctor 也不会有人叫我doctor我门公司promoted 时 只会想该人几年进公司 做了什么project完全不会提学历和学校
作者: sanXSD (MaMaMiYa)   2020-09-26 09:16:00
英文很重要,那是因为沟通,需要传达礼貌跟资讯的正确性。学历也很重要,因为那是第一次求职的门票或者第一次的刻板印象。主管什么博什么博这种八股文化,我看只有一些传统公司会出现,我的传统不是指传产。看电路解bug,需要技术跟看懂文件,所以有的人英文程度够用就好。
作者: veru (ccc)   2020-09-26 09:20:00
国际研讨会跟公司内称呼有什么关系?看不懂
作者: mile022 (Bill)   2020-09-26 09:23:00
多益800以上就可以了 我们公司最能跟印度 英国狂聊的他多益7xx 考试分数高真的没什么 敢不敢讲才是重点 其实不少台湾人开会只会说 ok ok I got it 什么东西都接回来做 这真的比较悲伤 有的老板还怕底下工程师开会讲太多话抢风头之类
作者: sanXSD (MaMaMiYa)   2020-09-26 09:32:00
原po可能只想表达他的遭遇就是看学历,不看学历是假的。像有的主管比较喜欢看经历,直接问答就知道是否堪用。现在学历也不是不好洗,一堆名流学校毕业的很多,堪用的,态度好的也只能占少数。
作者: GGFACE (ggface)   2020-09-26 09:38:00
一楼厉害看完发现版上一堆英文程度接近母语的人...
作者: kof2200 (K General)   2020-09-26 09:57:00
好奇问一下台成清交博士多益成绩990的进google有几个?
作者: han999 (铠材校直定尺切断机)   2020-09-26 09:59:00
我...没有...私立硕士...check my ip
作者: kof2200 (K General)   2020-09-26 10:15:00
原po你有待过外商吗?还是这是幻想文?你在Cisco?如果你是Cisco那你这套理论依据是对的。可是不见得所有外商都是有戴过滤眼镜!
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2020-09-26 10:54:00
目前待过的外商无论是新人介绍或晋升都还是会提到学历无误。学历是一辈子的,平常感觉不到它的用处,但某些关键时刻会不经意的出现XD一些国际conference, 主持人在介绍演讲者还是会讲学历,无论工作了N年。不过这可能是R&D或development的性质的单位会如此,或许其它单位不同。
作者: ctainan (小银回来了)   2020-09-26 11:01:00
经历能力没太大差距时, 学历就很重要了PM 不是技术职, 学历重要性会更高
作者: j02850 (Blues)   2020-09-26 12:20:00
PM 看学历??? 笑出来了
作者: sc1 (sc1)   2020-09-26 12:27:00
外商全面开发进来人人搞研发
作者: appk (appk)   2020-09-26 12:34:00
Doctor Strange
作者: Zymaser (新人生 @@)   2020-09-26 12:37:00
学历一定是一辈子的,在美台商,人事布达也都会提学历的.
作者: j02850 (Blues)   2020-09-26 12:45:00
我同意会提啊 但是我不觉得重要性有那么高
作者: ctainan (小银回来了)   2020-09-26 12:51:00
看来是我误解了, 只是遇到的外商PM普遍学经历都很漂亮
作者: j02850 (Blues)   2020-09-26 13:05:00
我语气也不好 抱歉 我认为是强的自然学经历也不会差但是这是加分项 我自己认为不会因为学历差就没机会
作者: jeff79723 (KITTY)   2020-09-26 17:36:00
有博士title称呼x博士,这是基本尊重吧...
作者: nmjkluiop (nmjkluiop)   2020-09-27 12:22:00
900根本基本款 去GG拿颗球往下砸都砸的中
作者: cooji74115 (酷子先生)   2020-09-27 21:02:00
我们公司人事任用也会从学历讲到工作经历一整串
作者: alumi7 (none)   2020-09-27 22:00:00
有phd就是得用dr 这和产业无关 就算你拿的是农业博士还是会用dr 拿这个来证明公司重学历太牵强
作者: suntrust26 (suntrust)   2020-09-29 10:59:00
面试过几间外商,不管第几面都只有问工作专业上的问题,没有问过跟学校相关还有研究所做什么,基本上工作经验超过5年以上,学生时代就是参考用。有遇过缺开了很久,最后还是录用跟自己同一个学校出来的主管,不过只有一位,但是这种的不去也好,哈哈。
作者: alumi7 (none)   2020-09-29 20:22:00
我自己就是中正的 有个同事好像还是中华的 技术支援部门本来就没在看学历 当然如果你讲的是财务还是销售的话 他们本来就是另一个世界 留美是基本门槛 最好是美国土生土长 但是我相信这并不是板上大多数人在问的 我们公司在南港火车站上面
作者: lbysdc (有时候阿...)   2020-10-01 19:38:00
学历还好吧...我桃园私立大学学士毕业,现在也是在外商。我觉得看运气比较多啦XDDD

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