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Tech_Job
[请益] 性向测验量表代表的意义?
楼主:
kingofsdtw
(ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-09-22 01:32:22
1. 请问这量表和科技业有何关系呢? 为何HR都很爱这张?
2. 这该选啥呢?
我喜欢亲近我的主管/我对成为团体中的一份子感到兴趣
3. 奴性i和j差异在哪?
https://i.imgur.com/fkTznG0.jpg
作者:
laiko
(.)(.)
2020-09-22 03:00:00
服从性这么高?那稳上的啦!XDD 我前两份面试都因服从性过低和自主性过高而被严重怀疑有问题?但那性向测试就是让主管看你好不好用(= 听话会做事不会吵加薪)而已啦!XDDD
作者:
yasea2004
(无关紧要)
2020-09-22 05:31:00
那是智力测验跟hr免责声名
作者:
dakkk
(我是牛我反刍)
2020-09-22 07:55:00
奴性宅男
作者:
king123
(神秘人)
2020-09-22 08:26:00
你怎么觉得HR做的测验会跟工作有关入职后他还会安排一堆你完全用不到的课程
作者:
zafara9W
(琥珀色)
2020-09-22 08:35:00
如果你是老板,应该也不会找一个服从性1的来破坏团队吧,如果遇过超级难带爱找麻烦的新人不是很糟吗
作者: max19860825 (Forever )
2020-09-22 09:02:00
奴
作者:
michaelgodtw
(可爱书生宝宝)
2020-09-22 09:24:00
帮公司做事,没有主管才好事,一推头理装不知道啥东西
作者:
s3f4e9g6aa7
(香肠男孩)
2020-09-22 10:15:00
j是受役性(奴性),i是崇拜性(是否崇拜主管or强者)
作者:
fhjqwefs
(Kenshin)
2020-09-22 10:16:00
没有老板会想请情绪不稳定又没有服从性的新人 服从的前提下可以提出自己的意见调整 连听都不听人讲的职场炸弹可以先排除当然排除
作者:
physicsdk
(我是小洛)
2020-09-22 10:30:00
公司不缺人的时候会仔细看,看不顺眼就刷掉,缺人的时候当废纸
作者:
oldchang1205
(...)
2020-09-22 10:52:00
要进GG自主性不能高 奴性不能低
作者:
yieo
(yieo)
2020-09-22 12:02:00
gg的性向测验很好骗...啊,不是,是有技巧可以通过测试进下一关。
作者: ACDC69 (消失的淡香)
2020-09-22 16:23:00
看你懂不懂职场演戏基本原则。
作者:
sc1
(sc1)
2020-09-22 21:46:00
新手村 战5单挑吕布
楼主:
kingofsdtw
(ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-09-22 22:25:00
GG也要演戏?
作者:
physicsdk
(我是小洛)
2020-09-23 07:28:00
GG演得才凶吧
作者:
frontseat
(运动会变高!!是要这样啊!)
2020-09-26 18:42:00
怎样做才有办法做出这样的结果 之前也是面试形象测验直接被刷掉 扯
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