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作者: laptic (静夜圣林彼岸花) 看板: Stock
标题: [新闻] 台积电小心！中企频出招挖角　外媒爆去年迄今已挖走上百人
时间: Wed Aug 12 13:53:55 2020
1.原文连结：
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https://tw.appledaily.com/property/20200812/4U4IEFL6LQUYBOJSIY5B7RSTAM/
2.原文内容：
https://i.imgur.com/IO0S3Ra.jpg
外媒消息指中国两家芯片商已挖脚超过百位前台积电资深员工。路透
《日经亚洲评论》报导引述多位消息人士指出，自去年起，2项由中国政府支持的芯片计
划总共雇用了来自台积电（2330）超过100位资深工程师及经理。
消息人士指出中国厂商大动作挖人，目的在于帮助北京促进本土芯片产业发展，以减少对
海外供应商依赖。
山东省济南泉芯集成电路（QXIC）以及武汉弘芯（HSMC），包括他们旗下相关无数公司对
外界而言十分陌生，但2家公司却分别雇用超过50位前台积电员工。
报导指出2家公司皆由前台积电高层所领导，这2项计划目的在于发展14奈米及12奈米芯片
制程技术。武汉弘芯及泉芯集成电路分别成立于2017、2019年，随着中国将关键科技自给
自足视为优先政策，武汉弘芯及泉芯成为官方支持发展的一部分。
消息人士指出，台积电作为最大芯片代工厂，已成为中国芯片挖角的主要目标，1名消息
人士表示：“弘芯提供了一些非常优渥的薪酬，是台积电总共年薪加上奖励的2至2.5倍之
高。”
消息人士表示尽管人才外流造成的冲击不会立即显现，但台积电对此感到十分担心，包括
商业机密可能被中国芯片商获取，台积电已要求设备商承诺，不把台积电客制化设备卖给
中国厂商。
消息人士指出，在泉芯开始在距离台湾南部台积电5奈米晶圆厂附近运作研发中心时，台
积电感到不自在。
1位要求匿名的资深猎人头业者说：“中国变得很聪明，现在只针对那些曾任职于业界顶
尖公司的产业人才，台积电是他们的头号目标…此前，中国会乐于接纳来自所有类型芯片
公司的大部分人才。”《日经》2019年底曾报导，中国已从台湾挖角了超过3000位半导体
工程师。
但中国虽以台积电为首要目标，不代表其他芯片公司没有人才流失风险。
1位业界主管说：“半导体巨擘台积电可能不会因为失去100个员工而立即感受到困扰，但
对一些规模较小的芯片开发商来说，只要数十位员工离开可能就会垮掉。”
“包括台湾政府在内，所有亚洲政府都需要想出能留住人才的好方法，因为中国能用庞大
的资本市场、政府补贴和丰厚薪酬来吸引员工。如果没有提供足够的奖励和机会，你不能
期待自己的员工会永远保持忠诚。”
北京经济研究公司龙洲经讯（Gavekal Dragonomics）科技分析师王丹（Dan Wang）指出
，中国半导体厂一直都有能力从台湾和韩国挖角大量工程师，不论是一般工程师或高管级
别工程师。“他们向待在原处晋升空间较小的工程师，提供了慷慨的薪酬和成长机会。”
不过，这些中国扶持的半导体项目也有自身问题。尽管从业界领导企业挖来了部分一流人
才，从头开始建立本土半导体产业仍是极大的挑战。市场观察家和业界主管表示，中国想
要成功，源源不绝的优秀人才供应、丰富的经验、长期学习经验及雄厚的财务资源缺一不
可。
调研公司顾能（Gartner）半导体分析师盛陵海（Roger Sheng）说：“中国的半导体人才
仍极度不足，而且正同时推动许多大型项目。没有足够的人才，对半导体产业发展来说会
是个瓶颈。”
“这导致中国这些半导体项目必须互相竞争人才，而培植人才确实需要时间，尤其是在微
电子领域。不是你雇来了一些业界领导者，就突然能够建立与经营这类先进芯片设施，事
情没有那么简单。”
以湖北省武汉市为总部的武汉弘芯最近已面临一些资金问题，消息人士说，该公司未能立
即从投资人和地方政府获得足够奥援。据《日经》了解，武汉弘芯计划斥资1280亿元人民
币建造半导体厂，在2022年前投产14奈米制程芯片，且打算发展更先进的7奈米制程技术
，但这些规画可能因武汉肺炎（COVID-19）疫情而延宕。
据知悉内情的人士透露，武汉弘芯的投资人包括武汉市政府和1家位于广东省的地产开发
商，他们并不熟悉半导体制造，“这可能造成一些沟通上的问题，导致（武汉弘芯）项目
进度延迟。”
至于泉芯，则被1家不甚有名的公司——Yixin Integrated Technology——控有80%股份
。位于珠海市的Yixin在官网宣称，该公司拥有超过370位半导体业专家，可与任何公司、
研究机构、芯片厂投资与建设案进行合作。
台积电在回应《日经》的置评请求时，强调了台积电人员流动率低且致力于培育人才。台
积电称员工为“公司最重要资产”，并承诺为员提供积极的工作环境与长期职涯发展，近
年每年流动率不到5%。同时，台积电也表示将采取“适当行动”来保护自身智慧财产权。
武汉弘芯执行长蒋尚义拒绝对《日经》上述报导置评；泉芯未回应《日经》置评请求。
（陈韵婷、刘利贞／综合外电报导）
3.心得/评论：
※必需填写满20字
看来，中国方面也对台积电如今的成就感到妒忌了吧？
今后需要更加小心留意才是……

台湾人就爱钱没道义，不意外

薪水五倍的话 是人马都去

这不是新闻了吧 至少十年前就有了 都马开高价用完就丢

希望高薪挖过去的开始耍废XD

蒋爸：

某楼奴性也太强 本来就是gg钱给太少 被挖刚好

芯片商觉得挖GG的人就可以生出7nm吗?

钱给两倍 事情三倍多 不就是为了钱

gg传奇蒋爸会被用完就丢ㄇ

台湾人别这样赚薪水N倍 钱强迫留在大陆

然后自动放弃财产，免费杂工

钱给太少 被挖刚好强迫员工下台南 什么好处也没 如果是以前老张不会这样干吧

台商科技业50岁就会中年失业举家喝西北风有陆资捧著大笔钞票来让自己赚快一点还有谁想继续抱着台湾价值？

强迫去南科 真的是烂透

以前我会相信是钱给太少 但现在我认为是为了拿特定东西开了破坏市场行情价 东西到手就可以丢了 但也是个机会

昨天MLB还有转队球星双响炮五打点电翻前东家，合法帮外国公司工作其他人嘴啥？

去中国就是被人利用 利用完就踢走 根本就不是真心要培养台籍干部

在本土公司也是被操，哪个公司请人来栽培做善事的

大家都忘了面板现在会那么惨就是这个模式了喔?挖一堆有经验的工程师和主管去帮他们盖厂、调recipe、改善良率到时候人家挟产能跟国家补助优势, 把你这个市场搞坏就是这样子

当初跟着粱孟松过去的核心干部,有人在竹北用指到的房子指到哪边买哪边 XD

去也许只能做个三五年、回来被业界封杀的风险谁不知道,只要去个五年抵在台湾轮班十到十几年的钱就会有一堆勇者了

做不到5年 2年就差不多了 参数抄完就换陆干上了。没有5倍薪水 不用去啦，现在没个几千万怎么买房。

被挖去对岸面板厂的前同事跟主管, 有一两年适应不了回来的, 也有过几年跳苹果跟华为的, 也有待七八年口袋满满回来自己开公司的, 谁知道呢~ 总之也许是个比继续窝台湾轮班好的机会, 很多人心动啊

“做两三年就离开”这个说法没错，但是马上会有其他厂捧著offer来挖你，漂个10年回台基本不需要再工作了

过去刚好重肺炎也是求仁得仁

再来是钱要转出来没这么困难，愤青都以为会被锁在中国，其实明的暗的管道一堆

问题是过去的至少多100%，留在台湾面板厂的一年调薪多少。做差不多的事情，做五年多赚2倍钱，合法竞争输了怪员工？

暗的水费很高，金额大还有被跑路的风险

楼上，面板厂大约十年前是五倍，六七年前大约还有三倍价码，这里的讲基底是双猫

芯片商挖台积的人有什么用? 就想联发科挖台积的谁会有什么用? 挖台积的扫地阿姨吗?

楼上是不是不知道联发科真的会挖台积的人？

知道，我是想知道是挖什么人

不是用完就丢，只是用完没有礼遇条款，要留要走随你，他们不会刻意把你的基本盘弄得比他们的一般般低，而他们的一般般超越台湾时，就是开始好笑的时候了有人不知道台积电有IC设计的部门吗？ 只是跟几万轮班大军相比占比不高罢了

我以为GG的IC设计部门只是只是写写Cell library没想到还有上百人设计芯片呀

上来问要去MTK or TSMC 的offer文曾经出现过，TSMC的IC设计部门并不是只是传说

挖台积的？？？ 哈哈哈哈哈台积的pip让员工一问三不知 挖台积？？？台积的ic部门是opc跟跑模拟而已不是像高通苹果那样

对啊我想得也是这样，想不懂中国芯片商挖GG一年上百人到底是挖到了什么?这个消息人士到底是谁啊?

GG制程一堆，每道制程负责的人都不一样，除非全挖走

中国韩国都懂补助制造业，就台湾政府只懂撒钱给服务业，不救Dram不配当总统？

GG设计部门就做ip或embedded memory，有什么好传说的

英特尔笑而不语

不然你下线GG用的SRAM compiler 是哪里来的?

小心啥 自由市场 愿者上钩

没有台湾价值

挖去得肺炎

要小心，有认识在国营任正职的资安，跑去对岸的台积电对手

挖不到可以挖PTI的 笑死伦PTI的工程人员自以为有很高的机密殊不知还不是一个工人工程““人员””跟作业员差不多啦

挖一个有能力带硬盘进去的职等比挖500个基层轮班工程师过去还有用百倍机器都一样跟vender买的 有价值的就那些操作参数 轮班工程师的根本不值得花大钱去挖角

是vendor

一堆卖国贼 应该通通抓去判死刑

离职率5%还算低吗 呵呵

HSMC 呵呵 笑死人了

可怜喔，到现在还不知道GG精华就是在这群轮班星人身上HL文化，做事文化，魔鬼就藏在这点细节上

这种背骨仔卖国贼过去也是烂咖拉

薪水五倍，做两年被砍还是赢在台湾赚十年啊讲得好像在台湾就被当人看被好好的栽培

挖人也不是这两年才开始的，以前就没这状况，gg该自己检讨为什么业绩大涨却留不住人。不要老觉得自己薪资高员工就该整天跪舔，当一间公司只能靠薪水来说嘴时，被敌人高薪挖角也只是刚好而已

新的新闻已经说是半导体制造商不是芯片商了还在台积IC设计传说个什么

2~2.5倍包含奖金的年薪，可惜没有找我，我一定去