楼主:
L7N (try~)
2020-03-22 09:53:18我个人觉得关键应该在于你想在这家公司待多久
如果这间公司已经是顶级公司中的一个了
然后你也预备要在这边待好几年或是退休，
那照这些待很久的老前辈说的做准没错。
细水长流的道理前辈们都说的很清楚了，
这边就不再赘述。
他们说的并非有错
而是他们是以待到退休为前提教你的
照他们的经验，那是可以待久的方式。
但是，如果这边只是你的中继站，或是练功的公司
打算练好功以后跳去好公司，
那你千万不要照前辈说的做，
跳槽履历是要写战绩的，这就是你值得写的内容
多尝试，跟主管提，错了也没差，
履历有东西写才是重点，趁年轻资历浅
多从错误中尝试，待两三年就能跳一下
只要履历丰富，言之有物
即使比较差的公司，也会捧钱请你去的
履历上面要是能写“改善70%的效率”
肯定很吸睛的……
当然啦～如果你选了后面这条路，
记得即使提这些建议，也要想个委婉的方式
不要让老鸟觉得被洗脸，
具体的做法可能要根据你实际的状况来执行
但是大方向就是让主管知道，但是不让老鸟不开心
职场人际关系还是要考虑进去。
所以囉～说了这么多，关键还是在于：
请问你打算在这家公司待多久？
作者: ss89162401 ( super8) 2020-03-22 10:07:00
推
作者:
sonj (剑心)
2020-03-22 10:14:00难得说得正确，跟看你的薪水有多少，职位有多高
正确 科技板一堆倚老卖老废物好像被叫”工程师”就很厉害 哈哈
成天在这骂公司风气文化，殊不知自己也是共犯大方向：不要让老废物露出原型
作者:
PANG920 (PANGSHAN)
2020-03-22 10:29:00开眼界了~
作者:
kai0914 (好人)
2020-03-22 10:55:00中肯。
作者:
loader (=++=++=++=)
2020-03-22 11:03:00待的久有待的久的做法 要跳槽要有跳槽的做法
作者:
bjk (Up2u)
2020-03-22 11:32:001
作者:
labdog (飞啊,飞啊, 小飞侠)
2020-03-22 11:57:00履历根本随便你写，做20%写70%，你能求证？
楼主:
L7N (try~)
2020-03-22 12:02:00回嘘文的，履历随你写没错，但其实面试官问一下就知道了。面试问不出来的公司劝你也别去了，很可怕
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2020-03-22 12:10:00笑死 楼上真以为讲个数据面试官就会买单？ 面试当然会问你做哪些事？然后一直延伸下去 说谎很容易抓包 不要以为别人都白痴
作者:
veru (ccc)
2020-03-22 12:16:00履历上写改善70% 面试者看到十之八九第一印象是你唬烂
楼主:
L7N (try~)
2020-03-22 12:21:00XDD 嘘文的都很幽默，一直执著在履历怎么写，明明重点是要长留还是跳槽的选择……
作者:
nilson (nilson)
2020-03-22 12:30:00赞同
作者: tfe (wow) 2020-03-22 12:30:00
中肯
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2020-03-22 12:33:00以为面试官都没有技术,问不出东西?
作者:
wj1009 (wj1009)
2020-03-22 12:36:00坦白说面试能试出的真的很有限....
作者: souldrinking 2020-03-22 12:44:00
中肯
作者:
b122771 (旅越张大师)
2020-03-22 12:52:00可是～现实中，公司太废的，真的是会遇到不少虎烂进来的。这些人也是抱着能捞一天是一天的想法干着来来去去看过不少虎烂废物
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2020-03-22 12:58:00改善70% 第一个觉得你唬烂 第二个就是你进去后也要做到70%改善没有的话......
作者:
ncuEE (NCUEE)
2020-03-22 13:02:00你这说法更要不得，取决于你要在这公司待多久？如果不是长久就可以依照自己想法去做？跟你当同事应该很衰，因为你会因为待多久而有利益考量
楼主:
L7N (try~)
2020-03-22 13:20:00以原po的例子，提出对公司产品好的建议，不知道哪边会影响别人就是了，不觉得别人会因为这样被连累欸，老实说啦～你今天工作，只想自己待的久，有好的改善方式没有提出来，长期下来是不是真的能待到退休或是不被裁员，还真不好说……我个人一定会选对公司有利的事情做的，不管想待久拼升迁，还是跳槽拼履历
作者:
auva (流浪在外)
2020-03-22 13:40:00老实说 原原po说的70%不知就灌了多少水 会信的应该只有刚出社会的吧
作者:
xru03 (KCC)
2020-03-22 14:04:00推
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-03-22 14:13:00某种观点来看没错，但其实你去面试，对方可能就是看你学经历，然后说你好棒棒，一样进去打打杂
作者:
alumi7 (none)
2020-03-22 15:23:00老实讲一个业界只有三年资历的人说他改善70% 你会信吗？我是不会信啦
作者: AlexKarev (Alex Karev) 2020-03-22 15:25:00
写70%你敢信？尤其有头有脸的公司
我也觉得2~3年能改善70%要不是那件事本身偏简单不然就是被灌水 但不管是哪一个 如果在履历上写的很漂亮根本就没差然后说选对公司最有利的方式 其实我也觉得很好笑 人是互相的 公司会这样想吗？不赚钱或是今天总经理换一个人觉得你部门有冗员 想裁就裁 看过几次之后我是都选对自己最有利的啦XD帮公司想 到最后很容易换来灰心的感觉 还不如银货两讫谁也不欠谁 这样的心态才走得久
作者:
ChoDino (Dino)
2020-03-22 16:51:00为啥不敢信？真的一堆在大公司领薪水的废物写得不成人样，有点程度有心要改善 70% 根本不难。看之前推文那一堆留了多少债。
作者:
Winolf (逍遥此生不为客)
2020-03-22 17:33:00哈哈，这回文也没踩到别人的痛点，为啥嘘啊，自卑心还真是不允许世界不符合自己的期待运转呢
作者:
louner (louner)
2020-03-22 17:40:00这篇正解
作者:
mathrew (Joey)
2020-03-22 17:45:00推
作者:
aas5566 (aas5566)
2020-03-22 19:09:00推
作者:
xoy232 (鬼岛希特勒)
2020-03-23 07:46:00这我给推 想久待就安份守己就好
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-03-23 09:10:00没错
作者: hiyaline (LINYLINY) 2020-03-25 20:04:00
推中肯