※ 引述《tarojum (为未来而努力)》之铭言：
: 各位大大你们好
: 在下最近收到Dell HR 经由Linked寄送来的讯息，问我对于某个职位有没有兴趣谈谈。
: 因为想了解Dell的面谈咨询，所以想说在科技版爬文一下，但发现资讯不多（好像比较
低
: 调）反而google的还比较多.
: 所以想请问有面谈过Dell的强者,是否可以分享一下面试经验以及流程呢？谢谢
: 回文或站内寄信都可 感谢大家了
回你一下总结
粗略流程
1. Recruiter phone interview
2. Hiring managers f2f interview
3. Onboard date + package consultation
4. Offer letter
建议你
1. 上Dell的网站找到他提供的职缺，把JD看一看，确认自己的经历是否大多符合
2. 确认该recruiter的locate地区
.> 不论在哪个地区的BP 都会先跟你phone interview，觉得你在这关qualified的话，就
会转履历到hiring mangers手上
.> 所在地区多少会影响主管看见履历的速度，如果hiring manager也认同你
的
履历的话，就会请receuiter跟你敲时间，进行面对面(f2f)的面试
.> 我的经验，从网站上投完反而是主管先看到，直接请recruiter约f2f面试
3. 等收到正式的f2f邀请信再烦恼后续的问题吧，DHL这类公司的流程通常是旷日费时的
。但也不乏有天选之人，一个礼拜内就全部跑完hire的
4. 听说苗栗会议室满灵的 不知道真假，你可以指定试看看