各位前辈晚安
本鲁收到一个工研院派遣职的offer
但是派遣应该无法转正职吧？
在想要不要过去
离家又超近的 薪水高于当地水准了...
作者:
winway1 (WCID)
2019-11-09 21:10:00派遣应该就是外包，所以不是属于工研院的体制，应该不容易转成不定期人员。定期人员，应该有机会转成不定期人员。但是最近看起来越来越难
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2019-11-09 21:53:00没 现在工研院特休回来了 还更多了..
特休一到职10天，满一年14天，满二年17天，满三年21天满四年28天。最后就和劳基法一样年资到29、30天。
作者:
qweqq (qweqq)
2019-11-09 22:40:00早上不是才发过？ 说给你35000，相信会转正就快去啦
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-09 22:43:00穷人的特休 其实没啥感觉
作者: www476 (Kelvin) 2019-11-10 00:04:00
很难了，现在很多所也总量管制。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-11-10 00:36:00看单位 有些单位很容易转正 有些很难简单判断，单位愈新、愈小、愈艰难的，愈容易转正
作者: apolloapollo (apollo) 2019-11-10 01:57:00
不会
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2019-11-10 09:55:00两个重点，1.你在的部门经费充足吗。2.自己本身的条件。经费多到没地方花，自然容易有人头机会。2.工研院聘人，很多硬性条件，与潜规则，例如学历，学校，前公司黑名单。学历不够，学校差，前公司黑名单，保证永远约聘。很多约聘，光是学历与学校，就没转正资格了。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-11-10 10:29:00我来看，经费多到用不完的单位，反而不容易转正以当下编制就能拿一堆钱，正班过太爽，根本不会想扩编就算要找人，会直接开缺面试找学经历漂亮的每天跟钱赛跑的单位反而容易，当下缺人没钱先聘派遣，等有人离职/拿到经费，派遣马上就拉成正班了
作者:
r30385 (天空蓝)
2019-11-10 10:42:00哪个所？
作者:
qweqq (qweqq)
2019-11-10 11:03:00说转正都是话术，想转正，一开始如果没有真的非去不可的理由，到底去等转正干嘛？有事吗？说会帮你争取转正真的有那么顺利逆，很多唬烂话很多都是在骗你进去骗你待久，醒醒，多说无益了
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2019-11-10 12:52:00血统不对就先去掉九成九 其他都多讲的