各位大大好
小职最近因为前公司部门撤裁+缩编所以待业中
因为主要工作是该领域里面比较偏门专精的项目，所以在台湾选择不多
因为小孩还小，短时间也不太想去海外
近日有拿到一个offer让我很苦恼
跟前公司相同类型的工作，刚好急需有实务经验的（我8年）
但薪资跟前公司比大概N-3~4，月数大同小异
面试主管表示HR只肯核这个死猪价
原本因为数字不是很漂亮，大约只有前公司硕士起薪的程度
加上离家50公里 意愿不是很高
但主管过一阵子又联络表示跟老板争取提另一个方案 以约聘录用，来闪公司制度
可以比照前公司的薪水，而年终分红福利跟正职相同，两年一签，不定时可转正，听起来
跟正职只差在钱多一点，其余没差。
因为快年末了工作不好找，加上领域冷门，曾经有想跨回主流领域，但经历大多不被承认
，只能找无经验需求的当新人练 领新人价
所以这个相同领域的offer慢慢开始认真考虑起来
想问问大家如果3-4k/月 的价差会选择约聘还是正职呢？
还是干脆趁还年轻赶快跨回主流领域找普通系统厂算了（但初期薪资可能会少）
作者:
sourbait (sourbait)
2019-11-06 10:42:00正职
作者:
CCWck (干嘛要暱称)
2019-11-06 10:46:00自己都说偏门了还不找正职...两年后失业怎么办？
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-11-06 10:48:00约聘差最多的是福利，不太可能没差～
作者: ken812025 (右名) 2019-11-06 10:52:00
如果实力ok 专业又很专精 现在急需钱的话 两年期到再跳槽应该没问题吧
作者:
ken1325 (优质水瓶男)
2019-11-06 10:58:00正职
作者: revise (小陶) 2019-11-06 11:03:00
没很急就继续找，很急的话就加减吧
作者: choucy (choucy 2011) 2019-11-06 11:04:00
约聘阿
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2019-11-06 11:06:00回原公司,环境熟悉压力也小,但要赶紧找多薪的新工作才是有固定薪水去找工作心态会比较安稳而不是屈就自己
作者:
mathlover (mathlover)
2019-11-06 11:09:00有经济压力的话 我会边做边找
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-11-06 11:14:00多三四千而已？什么冷门领域这么惨 八年年资多三四千而已我的水晶球送修了 你不讲领域的话没人知道怎么算命
作者: choucy (choucy 2011) 2019-11-06 11:33:00
可以去街上捡资源回收
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2019-11-06 11:47:0059公里太硬了QAQ
作者:
xx78826 (当阿宅才能开R8)
2019-11-06 11:48:00正职+1约聘少给很多东西只是没明说
作者:
weliem (小猫中队长)
2019-11-06 11:50:00年资只是待得久，不代表你每年都有等比例的创新或产值成长，除非你有跨管理职或是研究成果，不然外界其实比较喜欢刚毕业的，便宜听话但是推正职，保障多一点
作者: AGATELINK 2019-11-06 12:29:00
话术啦
作者:
xxxcat (喵凹～～)
2019-11-06 12:53:00该不会是伟创吧，多年前去面试也是鼓励约聘。
作者:
odahawk (羊皮狼)
2019-11-06 13:26:00急需经验但只给低价钱，显示他们不急，别去
作者:
z1288 (阿邦)
2019-11-06 13:31:00再找吧...
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2019-11-06 13:31:00故意砍正职唬你约聘阿 傻傻的
作者:
arrond (arrond)
2019-11-06 14:16:00工研院哦？
作者: smsd (msd) 2019-11-06 15:02:00
不定时转正？转完之后怎么算？会不会进去一个月后转正然后薪水算之前说的数字？
作者:
mmxmmxmmx (***********先生)
2019-11-06 15:06:00如果是搬家过去50km也会变5km,还是正职，那还是去当正职吧
作者:
ueiueiuei (十元买早餐 - 八元买豆干)
2019-11-06 15:24:00别相信资方的话，最好还是考虑正职工作
作者:
newper (别当Google不存在)
2019-11-06 15:34:00不是正职说的再好都是话术怎不想想若真的像公司所说都没差，那何必要你转约聘差异不知道藏在哪个细节里而已
作者: konkona (土鸡) 2019-11-06 15:43:00
先去工作啊 再骑驴找马啊
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-11-06 15:47:00正职啊，老板说要闪制度就是分红跟第二年保障加薪
作者:
onomedu (edu)
2019-11-06 15:56:00约聘两年一签，法律可能不同意
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-11-06 15:56:00看你的回文就是想去，那就不用问啊 大多约聘都是少东少西，有些公司连歧视都有，你不知道而已
作者:
dong531 (猫王)
2019-11-06 16:06:00简单的逻辑思考一下，约聘如果都没有少那为什么不直接以正职录取？我是这样想啦，要马一定有少要马就是急用，2年一到不续签
作者:
tyantmf (weekwnd)
2019-11-06 16:46:00再找
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-11-06 19:15:00
废话当然正职，约聘的屁话听听笑笑就好不过离家50km，薪水又不给高，我会选择再找
作者:
ewjfd (无经验可)
2019-11-07 03:59:00钱才是真的