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笔者背景
116EE=>114EE master=>113EE PHD candidate
1.联发科SOC digital designer 5G手机部门
流程
一面
考一小时类多益英文，不难
两小时左右的面试
介绍各阶段研究
包含大学竞赛、专题
博士班期刊论文、专利等
后面就是白板题跟闲聊
主要聊一些电路设计概念、design flow等等
当下口头offer，让我回去思考，可安排二面
不过当时因为情况特殊
所以没有马上答应
本来是学长要替我内推竹北部门
但因为联发科内部有先选锁履历的制度
所以竹北部门捞不到履历
因此长官说让我去外面绕一圈再考虑
最后等我所有面试都面完一个月后安排二面才确定
结果：offer get
2.联发科竹北IP部门
这就是竹北本来要推荐的部门
流程跟第一分很像
但到现场才知道对方是要征3-5年经验的即战力
因此闲聊后作罢
3.联咏ihome digital designer/display 面板驱动
一开始进去拿了两份试题
一份英文 一份专业
不得不说有要去面试的记得耳机可以调大小声
虽然最后考得不错但中间一度听不清楚
考40分钟英文40分钟专业
专业总共10题 当下我只来得及写7-8题
题目我还记得很清楚因为离开后我还重写了一次寄给主管过目
1.bolck&non-block差异
基本不赘述
2.4-bit 10state grey counter
这个我当初写了两种解法
但都不是很完美
主管说可以了
但后来思考后觉得最好的做法是自己定格雷码
反正符合规则头尾相连就好
3.-1两段程式码合成后电路的比较
3.-2这两种写法的优缺点
4.用两个FA兜出他要的function
5.给一电路求出CLK与频率之比值
6.跨频率以及相位接口讯号处理方法
7.如何解决Transition time过大所带来的缺点
8.给两dff做Setup time Hold time运算
后面两题我忘了 不过是基本题
可以注意到很多问题都是基本功要扎实
实际上40分钟时间也很有限
明面上问到的问题其实主管要看的是懂不懂后面的概念
主管有问是否有其他offer
我不想骗人就诚实以对
他们说我答题不错，逻辑也很好
我说很希望我们可以选择他们作为事业伙伴
我说我也想进贵公司服务（很多学弟学长都在那里）
事后我也重写了一份完善的答案版本再传给长官过目
不过两周后联发科一直询问我何时on board
所以我就打电话去问
主管说HR没有打给你吗？
我们暂时没有headcount了
我等下也只能说谢谢长官
但其实心里蛮傻眼的
但塞翁失马焉知非福
3.台积电 制程整合/digital design
台积电的部分是他们HR打来临时约的
后续面试过程也很仓促
就只有经理写信联系我事宜
当下去也只是闲聊
基于这辈子可能没有再去台积电的机会
也是进去了解一下
避免误会
我很敬佩台积电，但我个人不喜欢这样的工作型态
见仁见智
最后交换了联络资讯，长官说要二面打给他
但我没有要再去就不浪费人家时间了
结论：
以前曾经梦想进入联发科
没有想到真的成为MTKER
套一句二面时处长说的
一切都是命运
如果你要的是战场
我们绝对满足你
人生没有绝对
扮演好每个阶段的角色
但经历这些面试
即使MTK不是现在最赚的
面试礼数也是做的最足的
公司面试求职者
求职者也在面试公司
我只想在自己受到尊重的战场上卖命
进入职场后
蛮快乐的
同样是学习
公司拥有的资源更多
让你应对的问题也更多
经常会觉得自己弱小
努力滑著桨
感受人生的前进
让我觉得
心甘情愿
也谢谢tech job版上的前辈
有回过我的信
让我心里比较有底
谢谢大家
作者:
nextbit (本澄清)
2019-10-26 04:19:00推
作者:
Cramael (( ′▽`)-o█)
2019-10-26 04:58:00但是现在比较推GGer欸
作者: max02115 (大大飞) 2019-10-26 05:34:00
谢谢分享!推～
作者:
ssk12245 (A-hao)
2019-10-26 05:53:00强者
作者: yuu1224 2019-10-26 06:19:00
推，请问是e7还是8？
作者: brandonroyou 2019-10-26 06:31:00
soc 设计算ip整合？
作者:
syuan08 (syuan)
2019-10-26 07:15:00推
作者:
antis (I miss you)
2019-10-26 07:23:00选你所爱爱你所选
作者:
iamala (it depends)
2019-10-26 07:35:00MTK不是最赚的就让他变最赚的啊...
作者: maxumin (柏青哥代言人) 2019-10-26 07:35:00
这学历进发哥好像不意外
作者: Ethical (游志杰) 2019-10-26 08:25:00
进gg好像最好耶
作者:
bowin (尽其在我)
2019-10-26 08:28:00Congrats!
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:41:00好羡慕强者可以进去联发科
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:42:00跪求内推
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:48:00我好想进去，成为联发科一员走路都有风
作者:
kentin (小卑鄙)
2019-10-26 08:54:00“一切都是命运如果你要的是战场”有听出弦外之音吗？哈哈哈
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 08:56:00战场获胜就是打下江山功臣了啊
看起来联咏的考卷硕博学历都是同一份XD我以为给博班写的会难一点
作者:
iptt33 (iptt33)
2019-10-26 09:15:00M面试礼数最足？可能要看HR吧
作者:
JJHu (Johnny)
2019-10-26 09:16:00推
作者: frank1641 2019-10-26 09:26:00
推
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-26 09:56:00发哥还是比台积好，恭喜
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-10-26 10:01:00台积电从25 岁做到65退休，约莫赚一亿，退休后且可壮游世界，不去实属可惜！
作者:
naticom (踢踢～)
2019-10-26 10:07:00phd candidate又不是phd，没工作经验e7很正常吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2019-10-26 10:07:00
推gger
作者:
naticom (踢踢～)
2019-10-26 10:08:00candidate照理来说考完资格考就是了，博班第一年就可完成
作者:
naticom (踢踢～)
2019-10-26 10:14:00不好意思原po我没有贬低你的意思，只是和楼上的人解释
作者:
heshe (heshe)
2019-10-26 10:17:00推
作者: xaviernady 2019-10-26 11:04:00
推心态 科技业大起大落的 GG也不知道能红多久 选自己喜欢比较重要
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-10-26 11:05:00可惜了 学弟 去了发哥.... 记得学长说的 四年就得离开 否则
作者: xmanhman (johnsmith) 2019-10-26 11:08:00
恭喜啊
作者: jason4571 (terry) 2019-10-26 11:14:00
强
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-10-26 11:16:00有兴趣考国营吗？国营可能要考虑薪水超低的问题好处是国营与台积电一样，干到65退休不成问题
作者:
kentin (小卑鄙)
2019-10-26 11:22:00“不愧对这份工作的工程师”-很棒好久没有这么热血的新货了
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 11:48:00新人有这个精神很难得
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-10-26 12:23:00candidate...
作者: SteamTank 2019-10-26 12:29:00
E7进去做个7.8年也达不到博士E8起薪
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-10-26 12:42:00没读完可惜....认同楼上说法
作者: leonardstock (leonard) 2019-10-26 12:44:00
不去gg可惜 人才要去可以发挥的地方
这学经历去制程整合我觉得会哭死，我个人觉得决定的不错
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-10-26 12:45:00另外说硕班90趴去GG,应该是读固态？怎么之前硕班实验室历届只有一个去GG..
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-26 12:51:00
公司内推信很常见好吗，每家都有
作者:
kclvpc (kclvpc)
2019-10-26 12:58:00台积工作型态有什么问题？非产线也一样吗
作者: waterseven5 (water) 2019-10-26 13:00:00
恭喜，能受到赏识又做的快乐很值得
没注意到candidate，MS学历在MTK本来就E7起跳毫无疑问跟人力过剩一点关系也没有。拿到PhD才有资格拿E8吧~虽不比十多年前辉煌时，M现阶段在台科技业还是很好的!
作者:
kclvpc (kclvpc)
2019-10-26 13:12:00发分红那时在这边被呛的跟什么杂鱼公司一样
作者:
yikkung (暗天)
2019-10-26 13:13:00台积长远来看还是更稳
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-26 13:14:00联发科的平均薪水绝对是台湾科技业前5％不用管呛的人啦，因为这不是想进就进的公司，通常都是酸葡萄，从联发科出来就像是镀金，开会讨论只要说以前联发科的作法是...，大家就会听了。
局外人才会嘴GG>>M，新人GG 31起薪+分红还是输M E7阿
作者: color529 (color) 2019-10-26 13:37:00
博班而已又不是博士,给E7很正常阿，有过人的专长非你不可,才有资格谈E8
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2019-10-26 13:38:00感谢分享
作者: j6cl3 (Jhon) 2019-10-26 14:05:00
E7进去做个7.8年也达不到博士E8起薪?这是哪里听来的消息一般来说不是5年内都能升e8?而且那五年还少赚500W..
帝王蟹跟控肉都只是过眼云烟啦~R连分红都连延迟了R连加班都没加班费
正常E7升E8 加上职等加给 输博士E8一大截阿...虽然不清楚改掉后博士E8进来还是不是跟以前一样起薪拉
作者:
as891339 (Yang_Kai)
2019-10-26 15:51:00推
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-26 15:52:00
gg制成整合应该要去台南吧，一堆人被调去MTK给原po的可能是有条件的offer，满足条件可以一年内升e8
大概有耳闻M博毕新人的起薪，只能说没念完可惜！不过就算博毕来面，也不一定比用硕士学历容易上就是了
作者:
iPadIIV (no)
2019-10-26 15:55:00联发科走路就是屌
我一直以为博士“候选人”这名词是学校教授自爽才发明的字，但是对公司来说，就是硕士学历（吧）进公司后几乎就是看考绩，不太可能会压什么条件说怎样怎样就升职等吧
作者:
kunling (Saddat)
2019-10-26 16:02:00推
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-26 16:04:00
条件指得是完成某专案或是解决某问题，也是一种考绩你可以去了解一个名词：conditional offer某些人会有这种条件，但不一定会明讲
如果是我我也会选M！反正能不能升就是长官说了算，offer前面挂不挂conditional情感上觉得没什么意义
作者: j6cl3 (Jhon) 2019-10-26 16:16:00
mtk硕毕五年~200吧 博毕起薪有这摸高?而且快的大概第三第四年就升e8了
作者:
s94516 (s94516)
2019-10-26 17:30:00什么年代了还有四大毕业梦想是进mtk... 太夸张了
作者: cist (我是大富翁) 2019-10-26 18:06:00
谢谢您的分享
作者:
labdog (飞啊,飞啊, 小飞侠)
2019-10-26 18:46:00加油，目标三年到E9
作者:
iam637 (iam637)
2019-10-26 18:50:00谢谢强者分享
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-26 19:16:00博士候选人就是硕士，在每家公司都是一样的。博士候选人跟硕士的差别只有考过资格考而已
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-26 19:18:00是说conditional offer不明讲的原因是他一定会升你，所以怕你这样就摆烂
phd的E8跟E7升上去的E8不一样啊不讲过去 现在M的E8 total package已经输GG的32了
作者: Samael (炽天使(Male)) 2019-10-26 20:23:00
M E8 薪水还是比 GG 32 高
GG 32总年薪多少? 要不要说出来闻香一下?? 何况除了新厂，现在GG一堆五年还没未必升得上32GG只要理工背景就可以去，M几乎都电资背景根本差超多E7底薪差了30K*14个月，GG要发几个月才能打平?
作者: HEEROYUYWING (傻酷) 2019-10-26 20:47:00
看新闻 GG薪资中位数15x万就落在菜鸟31工程师左右
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-26 21:02:0031 升32以后只会更难更久，32升33就。。。看习惯33 34一堆弱弱的老屁股，3132也不用太努力帮他们做事啦，认真
作者: alarm911 (Burrerry Summer) 2019-10-26 21:03:00
M找phd的缺很少，硕毕比博毕进M容易的多。
GG菜鸟31有15x万?? 至少要两三年整包拿满考绩不错才有
12厂32 4y多 180我是不敢说M从E7升E8有没有这个数字啦 可能加班加到死就有了GG 31领满total package大概就30个月上下 有没有比E7多大家心里有数XD
ok的啦 我有朋友一样有工作经验去发哥一开始也是E7 然后一年升E8
作者: color529 (color) 2019-10-26 21:32:00
研究所聚会讨论下来M平均薪水不含加班费还是赢过GG的！
作者: color529 (color) 2019-10-26 21:34:00
何况论职场自由度跟未来跳槽,M随便都屌打GG
作者: ParulianGen (Parulian) 2019-10-26 22:01:00
M跟GG钱差不多...但自由度跟发展性差很多
作者: usualforward (习惯就好) 2019-10-26 22:22:00
非本科系才会觉得GG>M吧 笑死 光专业度就差超多了好吗
gg进去有整合rd发展性还是不错的啦，只是很多人不能接受没手机用
作者:
CarlOrz (凯尔)
2019-10-26 22:32:00推
PHD candidate不用强调了, 其实就是master而已或许你听了会失落但事实上E7进去就是打杂的建议联咏待个几年跳MTK拿E8甚至E9都比内部升等要快以目前的业界风评来说联咏不会差联发科多少而且联发科很喜欢找有工作经验的进来
作者: a1zz3 (阿焕大人) 2019-10-26 22:54:00
推
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2019-10-27 00:01:00卤肉driver很缺人吧 不过偏爱挖海马 保全 ihome就不用去了 卤肉只要问到是做电视和监视器连面试都可省啦
作者:
PBfire (PBfire)
2019-10-27 03:07:00推强者，谢谢分享
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2019-10-27 11:03:00"个人不喜欢这样的工作型态" 只能说..找工作跟交女朋友一样
作者: fxm20782 (fxm20782) 2019-10-27 11:23:00
恭喜 进来QQ
联咏没意外这几年应该是屌打mtk吧 除非发哥生意有起色
作者:
ne579 (ne579)
2019-10-27 12:46:00听过7 8年经验 进M是E8
作者:
cka 2019-10-27 14:39:00推 恭喜你看清楚你要的
HR表示欣慰，一篇offer文就把MTK整个由黑捧红起来运动会不发奖金,分红变少也还好，联发科好棒棒
作者:
ne579 (ne579)
2019-10-27 22:48:00对了 因为M最近广收E7 要升E8难上加难喔
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2019-10-27 22:49:00取得博士学位再来啦
作者:
iiiikkk (allection)
2019-10-27 22:57:00不好意思，我是反串的
作者:
kclvpc (kclvpc)
2019-10-27 22:57:00这几间猪屎屋的风向不是都变来变去的 前阵子我记得螃蟹蛮红的 现在好像也黑了
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2019-10-28 07:54:00什么叫广收E7？ 每年这时候各公司本来就都在收应届或预聘的 不然要广收E9吗
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2019-10-28 10:04:00货币可以贬值 职位为什么不行 以前E7就可以看房 现在可以看gogoro 还会鼓励妳拼一点升E8就可以看竹科润龙喔
作者:
miname (>.<)
2019-10-28 15:34:00打个电话给你学长，他内推不可能不知道那个缺你不符资格