代po
各位年薪300大大好，小弟国立光电硕，多益875
近期收到鸿腾精密，光学设计工程师的offer
保14，月薪津贴零零总总加起来应该有百出头..只是需要外派成都，能打听到的消息相当
有限，虽然薪资我觉得相当诱人，但看海边集团的新闻还是有点抖抖的
不知道各位前辈有没有任何意见提供小弟参考，感激不尽！

破百当然要去 中国磨两年功力会大增

你就是想去吧 只是想要有人认同你

成都妹子正

同意楼上 成都重庆赞

这家光爬本版就有资讯了，做Cable的，EPS自己查一下，几年没分红了，听说闪一堆人，所以才会招。以前也有面试过，主管蛮有料的，面完本来很心动，但核薪、职阶给的很搞笑，就拒绝了。

我说啊，你就去报到吧，然后再来分享

新干班

外派成都100出头而已?

鸿腾没分红很久了，别去吧

津贴一天300HK? 然后抓300天去算吗? 那鸿海每个常驻都可阿何必一定要FIT哩

讧疼就别考虑了吧

对是抓300港币，300天以上这样

三思，一样是常驻。选对单位很重要，有人可以三年买方，有人五年了还住在台干宿舍

嗯，我从FIT出来的，现在是那三倍薪加津贴才100初是搞笑吗

谢谢各位前辈意见...小弟还是边考虑边面试其他家....求内推

没有300天吧你一年工作天有到300吗

只要在中国就有补助，官方是说至少要待35天才回台一周

台干礼拜六要上班....35天放一周就是积假来的而且搭机不能用上班日......会让主管对你的观感不佳

真的有人以为35天一定回得来?

拜托, 常回来好吗, 看单位, 而且相比其他人, 300港好太多你看广达能比吗

老板如果不准假，满35天后的星期六都是做白工只有出差费没加班费也不会补假啧啧先求自己能碰到会准时给假的老板吧，不然就只能惦惦被吃假

因为当初我也有被问 在中国都有300港吗 我记得不是这样

在中国一定有300港，人资那边是这么说被吃假的顾虑爬文后也看到相同的讨论...只是想要知道到底会吃到多少，35天会不会拖成50天以上QQ

我听过最多的是70几天啧啧

1-200的偶尔调表单也可以看到，不过很少

不过还是要看部门性质，有些部门就是配合客户，一阵子超闲一阵子超忙，忙的时候刚好卡到35天的时间点就会回不去硬要被逼到忙完才准假

我学长连续去82天，结果也只有返台一周 QQ