各位前辈大家好
小妹最近录取瑞昱通讯网络switch 硬件应用工程师一职。想请问有任职在此部门的前辈，此部门的风气、上班时间、部门气氛等
小妹万分感激!
作者: Physerapb (Phys) 2019-10-19 18:14:00
很赞可以一直打switch
作者:
RogerX87 (how are u )
2019-10-19 18:26:00前面是不是有一篇被砍了
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2019-10-19 18:43:00是刚刚那篇妈妈?
作者: strason811 2019-10-19 18:49:00
猛 录取了还在问这些
作者:
r30385 (天空蓝)
2019-10-19 18:52:00888888888888
作者: qoo1625 2019-10-19 18:57:00
我说快跑,你会拒绝offer吗
作者:
asin404 (asin404)
2019-10-19 19:06:00听说今年惨爆了去年双十节前会发的绩效奖金今年到现在居然还连个影子都没有里面的小螃蟹们只能抱在一起QQ所以有无可能你现在进去明年一样只有月薪而没绩效奖金可以领？
作者:
mathlover (mathlover)
2019-10-19 19:12:00今年应该是很猛 低调爽吧？
作者: NTUCS5566 (给力点) 2019-10-19 19:13:00
感觉今明年会发最好的会是卤肉跟S 同学问到都在偷笑不知道在笑三小的 我说的S不是板桥那间喔
作者:
asin404 (asin404)
2019-10-19 19:17:00噗 听说现在都过双十节这么久了但却连要不要发绩效奖金要发多少都不知道这样要怎么猛法？听说以往几年都是双十节前一两周就可以知道可以拿多少钱然后双十节前一两天就拿到钱了
作者:
ccler (我是很萌Saber的)
2019-10-19 19:37:00这部门超雷 走了一大票了
作者:
pilime (地狱小麦草)
2019-10-19 19:59:00今年还没分红。我看不太妙
作者:
vexchy (low-key)
2019-10-19 20:04:00为啥上面那篇要砍掉诱发一篇
作者:
Eos (美丽时光)
2019-10-19 20:19:00这是一间上面希望你加班却没加班费 分红还会拖延给的公司
作者:
etisme (不受爱眷顾的人)
2019-10-19 20:24:00你不会分红要先说啊
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2019-10-19 20:32:00真的 今年分红真的很拖 真科科
作者: yuu1224 2019-10-19 20:37:00
15楼N大的S是哪间呢？
作者: a038998 2019-10-19 20:40:00
ㄌㄟ..看你要标几声
作者: qsaw5326 2019-10-19 20:41:00
这间公司找人一向随便，进来打杂要知道作啥干吗
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2019-10-19 20:45:00转战生医没空
目前各有在捞dd dv fw蟹的朋友都觉得不乐观，今年发不好要跑了，每天操到11点还敢不给遮羞费科科
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-10-19 21:53:00拜托你们快离开，后面很多人在排队想进去
作者: staycalm (no name) 2019-10-19 21:55:00
不是钱的问题，那是什么？可否指点一二
作者:
UBL (funny!)
2019-10-19 22:15:0010月分红勒QQ
作者:
ban1010 (ban)
2019-10-19 22:22:00好奇是什么原因
作者: Ethical (游志杰) 2019-10-19 22:24:00
b大请问原因是？
作者:
mathlover (mathlover)
2019-10-19 22:25:00b大感觉是螃蟹高层
作者: Fajin 2019-10-19 22:30:00
好奇是什么原因？
作者: aria0520 (紫) 2019-10-19 22:34:00
因为正在选良辰吉日不是钱的问题
我不是高层啦XD，a大说的没错，至于什么是良辰吉时，这就没办法说了，不过分红会延后发的原因都不会是好的，只能说不是钱的原因
作者: easybaby 2019-10-19 23:09:00
朕赐给你的才是你的﹐朕不给﹐你不能抢不是钱的问题 是给不给的问题
作者:
Eos (美丽时光)
2019-10-19 23:11:00当然不是钱的问题 员工分红多少都是公开资讯 除非被转为他用
作者:
youtobe (Youtobe)
2019-10-19 23:17:00有钱还不发也真怪,等到连薪水都延后就问题大了
作者:
kkman23 (= =)
2019-10-19 23:26:00里面废物老人超多 整天蒋干画 慎选
作者:
sumsum (simon)
2019-10-19 23:35:00股价创新高 分红找不到^_^
作者: HalaMadrid7 (.....) 2019-10-19 23:47:00
不给加班费，分红要绑1/3，现在分红还要比以前晚两周以上
作者: easybaby 2019-10-19 23:55:00
责任制，不是事情做完早下班。是不给加班费，以上。
作者: asdbiy (不跟你讲) 2019-10-20 00:37:00
股价营收都创新高 但员工要共体时艰 颗颗
作者: candy1201 (有孟最美) 2019-10-20 01:21:00
难道是数字重新分配吗
作者: jordenwendy (阿勇) 2019-10-20 02:43:00
四楼前栋的灯 好像没有关过 是不是忘了关？
作者: qsaw5326 2019-10-20 16:38:00
ㄏ 每年都同样几个在吹说整间公司领多好，怎跟平均看到的都不同
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-10-20 19:45:00
就少数几个领很好的很爱上网分(ㄒㄩㄢˋ)享(ㄧㄠˋ)而已，心态和目的不知
有人分享也要被酸XD，以后干脆规定领太好的不能分享，或是领不好的分享完后才能分享
搞不好来分享的都是领很差的，螃蟹平均薪资19X万耶～
发哥平均270万 每天一堆人说分红不到30 笑死人
作者:
axia (幸福的模样?)
2019-10-21 11:29:00boss大方便的话可以站内信提点一下今年晚发的原因吗，感激不尽
作者:
ban1010 (ban)
2019-10-21 18:39:00固定的分红等到要发了才说要重新分配 可见多没制度可言
作者:
fnol (新买的brita艾利马)
2019-10-21 18:56:00同意楼上...所以有吵的有糖吃??有哪个部门会(自愿)被牺牲...让我们继续看下去~~
作者: cosmm 2019-10-21 20:28:00
大家os多赚25%要多领30%, 多赚20%的没多领, 我带动营收的都给我,你毛利低带动营收,还是降低人均分红?
作者: littleantAC (丹丹) 2019-10-23 00:50:00
这间薪水没很高，但有些面试主管毛很多，但个人感觉CP值比卤肉高。
作者: puenny (elvis) 2019-10-23 21:24:00
当然不是钱的问题，是没有钱的问题。对比最近不断放消息冲高股价... 真的不晓得现金去哪