※ 引述《fishpool (鱼池)》之铭言：
: 原文吃掉^.^
: 小弟我待在桃园CP值报表的外商公司整合一年多，
: 我觉得对于整合新人来说最重要的就是心态。
: 准备好这些心态，你就能很快地从一个菜味很重每次被制程骂变成很不错的整合。
: 1. 脸皮够厚
这倒是真的，最近很多新人都不太问问题，是有没有那么害怕？
问了被靠北也没什么 但很多人都说没问题 真的要做事时又这个不会那个不会
: 2. 主动学习
看情况拉 前提是要能准时下班 能报加班 啊不然fab就那些屁事 是要多热情学习？？
: 3. 细心
没有到管理fab那么夸张啦
最大的权限就是跳站跟绑route，但这也够搞死一批货了
: 4. 勤劳
: 5. 努力
这到哪都一样
: 6. 把工作当成游戏
先学会怎么沟通吧，整合最大的通病就是把自己当成妈久的老板了
一来就大呼小叫 我还遇过机台PM问我为啥不能run货这种蠢材
搞臭自己 以后妈久看到你的货就先加量再加量 然后再换台量 ，不然就是排PM第一批 pi
run， 再不然就最后才process
让你等到天荒地老 比你晚跑的都shipping了 你还出不了货
: 7. 感谢帮助你的人
: 在工作上你会需要很多的帮忙，从制程/生产/老板/同事........
: 在你订下午茶的时候顺便请他们一份表示你的感谢。
: 培养好人际关系，你之后要得到他们的帮助也会更快更全面。
: 虽然工作能力非常重要，但做人也是很重要的呢
: btw,千万别变成下午茶整合工程师，没有新人应该要订下午茶的规定。
下午茶是不用拉，讲话客气点就很好生存了
: 心得：
: 整合前半年会非常辛苦，没有人脉对于处理业务会是一大阻碍
: 对事情重要性也没概念。
: 等一年后，只要你每天都抱持以上7点，你很快就可以成为很不错的整合
: 你会变得很有成就感，你帮公司赚了很多钱
: 你会认识很多其他部门的人，他们会尊重你并帮助你
: 你也会在帮助他们的过程中获得感谢
: 这些都会是你成为更好整合的养分
: 加油！希望你会在这份工作中找到跟我一样的成就感
: 希望有帮助到你
大家都是出来赚个温饱而已
不要太白烂 把自己当主管就可以混很好了