Google资料中心：实习生计画 台湾学生不敢投履历
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Google去年在全球首度启动资料中心实习生计画，不过最大的挑战竟出在“台湾学生太内
向、不敢投履历”。
由于资料中心需求人力愈来愈多，Google亚太区资料中心硬件维运总经理Randy First昨
（3）日邀请“中部在地优秀学生”加入实习生计画，去年与今年都有不少实习生在十周
实习后直接收到聘书转为正职，且薪水“绝对有竞争力”。
Randy First开出的实习生条件为：对服务器熟悉、会网络架构相关技能、除错与程式能
力好，如果是中彰投本地人才更佳。
Randy First说，资料中心虽偏重硬件，但相关云端的计画很多，内部员工也可以跨足软
体业务，他认为资料中心有很多取向，很多人后来也会转换团队，Google更不吝于让员工
增强其他的能力。
Google于2013年起在台湾成立资料中心，明年更计画建立第二资料中心。Google彰化资料
中心硬件维运协理黄婉侦说，外界对资料中心运作觉得很神祕，还有些人以为“资料中心
只有服务器没有人在里面”，事实上资料中心编制人数众多，而且愈来愈不足。
Google去年起在台湾推动实习生计画，招募本地优秀人才。她到学校去征才说明，发现台
湾人才很优秀，其实能符合Google要求，缺点就是太内向，还因为担心自己能力不够，不
投履历。
今年Google资料中心已经完成第二期实习生计画，同样有人转任正职工作。Google台湾表
示，为表示留人诚意，实习期间有薪水，而且在校就发出聘书，愿意等学生毕业、当完兵
来报到。
Randy First表示，找在地人才是想让资料中心与本土社区互动，所以与中彰投的大学都
建立关系，希望招募在地人才来服务，将来台南资料中心也会希望多找当地人才来工作。
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