手机排版乱请见谅
如题,原po四中硕,今年满33
目前任职北部中型传产研发工程师4年多
之前是在科技业当制程
因为CP值太低(操+底薪+学不到东西)
所以跳到现在公司。
目前年薪大概100~110,每个月大概加班10~15hrs,其他还有一些零星福利
总体来说薪资跟福利还不错,传产节奏也平缓很多。
但最大缺点就是没制度 从研发+量产到后续良率要都一手包,这种模式下公司近来盈利越
来越衰退
另外四中硕虽然在科技业很平常,但在公司基本上已经是快封顶了,于是我进公司后几乎没
学到太多东西,不到两年已经是我这新手在教人
但在最上层的主管也都是皇亲国戚的环境,这好像也不意外,所以现况可能就是继续留任的
最大值(每年大概调薪5%)
有感自己年纪不小,如果再不换就很难走,公司近况又不太稳,危险一点可能三年内就下坡
偏偏这个行业台湾又超小,跳也没得跳
于是卡在没办法成长+再不走走不了+不走也没办法突破搞不好还有危险
想问问各位乡民怎么看?