Re: [讨论] 到底一例一休是多不好?

楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-15 09:54:52
有板友知道科技业的历史衰变麻
2009年,发股票被政府取消,变成分红费用化(钱)。
2016年,一例一休,大部份科技公司的IDL本来就周休二日,就砍七天弹休。
2009年前还有什么奇怪政策吗?
2020~2030年可能又会砍什么福利呢? 叹
被砍七天假后,一堆1450的同事还说这七天本来就多的。
问题是绝大多数人都责任制,一周工时法定根本是骗人的。
※ 引述《ABCcomputer ( )》之铭言:
: 先说结论,劳检没有加强,说啥都是屁,
: 这几年劳检人数有增加?
: 处罚还是一次3万,对企业根本没有喝止作用,
: 带种的,蔡英文下次选举政见就说你老娘实行一利一休,合理砍你们七天假
: 垃圾话你也可以说成正经八百
: 选前承诺不砍七天假,选后立刻砍,
: 叫别人诚信,自己都没诚信
: https://www.storm.mg/article/145227
: 一例一休遭疑倾向资方 蔡英文:重点是鼓励企业给劳工加班机会
: https://www.ettoday.net/news/20190520/1448505.htm
: 在这个版,你摸一下自己的懒叫,想一下有没有多加班费?
: https://www.youtube.com/watch?v=FlzXiKt1KSE&app=desktop
: 有心?见鬼去
: 有心帮企业奴役人民才是真的
: 自己看看别人写的文章吧
: Re: [新闻] 蔡英文:劳工不能加班 是我心中的痛
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1568443438.A.206.html
: ※ 引述《sendtony6 (游民)》之铭言:
: 记着这句话
: : 这里是科科版 如觉得不合适请版主删文
: : 蔡政府敢去碰这个东西 代表就是有心想改善
: : 至少起心动念是好的 希望劳工不分职业都可以公平受法律保障 获得一样的休息时间
: : 而不是像现在这样由市场机制决定
: : 看看先进国家中 有哪一个百货公司是开到晚上10点的,有的服务业也是准时上下班

: : 你24小时?
: : 日本以前号称过劳王国,不到10年时间 晚上7点过后 只剩麦当劳
: : 后来被改烂了 只能说是政治角力,部份民智未开的结果
: : 有的人认同 有人不认同 周休二日
: : 搞到最后就像现在英国要脱欧一样搞笑
: : 想休息的 给他再多加班费人家也是不想来
: : 想赚钱的 给他放假 他还嫌假太多
: : 会不会有人现在反对周休二日 隔几年又赞成?
: : (跟英国脱欧一样,不想养欧猪五国,又要人家的市场,哪有那么好的事
: : 如果单用简单的数学来算 用7天假换周休二日,劳工的假的增加很多的
: : 但是就回到前面的问题,有人不要假要钱,有人要假不要钱
: : 有公司都上班打卡制 下班责任制
: : 那敢去举发吗
: : 自己的权利都不敢争取 只会开口骂争取的人 那又算什么?
: : 一部劳基法到底要怎么写才能适合最多人?
: : 骂人都比较容易拉,真的敢做的有能力做又有几个?
作者: mrporing (波利先生)   2019-09-15 09:57:00
没影响,公司还是照给弹休
作者: berniechou (小圭)   2019-09-15 10:14:00
砍股票是2007
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-15 10:30:00
一楼不是责任制?原来是2007就没股票Q.Q
作者: kusomanfcu (POE yea)   2019-09-15 10:36:00
扁皇砍的你敢嘴?
作者: latin0126 (latin)   2019-09-15 10:44:00
照你讲的 多休假之后公司拿掉七天 所以砍在哪责任制一周法定工时根本骗人 这样怎么改都没用啦就一群奴隶天天比晚下班又不敢叫 装作自己认真 回家后再来抱怨工时长责任制 科技业巨婴多一天休假法源化还有人说修恶 真的是匪夷所思
作者: km612tw (渣)   2019-09-15 11:00:00
分红费用化真的是史上最智障的政策比日本泡沫经济还惨
作者: zxp9505007 (阿C)   2019-09-15 11:08:00
一例一休后 还是工时长责任制 但加班费变少了
作者: larrysu   2019-09-15 11:11:00
先劳检落实吧,没落实永远都有受害者公司都很聪明 绩效放在那 工时怎么可能少
作者: t1329kimo (Que Sera Sera)   2019-09-15 11:29:00
七天砍了没影响=七天不砍没影响 智障1450懂吗?砍七天假的理由从来都不是为了劳资双方的利益 而是绿畜搞转型正义 一堆资方走狗1450抢著护航我也是笑笑的
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2019-09-15 11:42:00
变成国民党砍的一堆智障就醒了 可悲
作者: Obama19 (^_^)   2019-09-15 11:58:00
国民两党都一样烂
作者: Haeniel (路人甲)   2019-09-15 12:17:00
劳基法保障基层劳工比较多基层有责任制?超商店员现场操作员之类的
作者: Kobe5210 (旅程)   2019-09-15 12:24:00
7天弹休假少了差很多...两任民进党总统刚好都各做了一件欺负劳工的事...被砍钱跟砍假的劳工特别喜欢投绿色,那就自己吞下去
作者: gn01216674 (Dog)   2019-09-15 12:37:00
1450的同事是啥意思?
作者: b777787 (冬瓜)   2019-09-15 12:42:00
22k政策才是对的 给了蠢包太多钱还是马英九好
作者: d1438a (泡大侠)   2019-09-15 12:52:00
我这烂公司直接排14休头尾,笑死
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-15 12:52:00
1450就资进党的网军
作者: kingorange   2019-09-15 12:54:00
跟你政治立场不一样就网军? 都你同事还在说人1450是真的有领钱吗
作者: tonybin (Courage)   2019-09-15 13:06:00
没领钱还支持现政府劳基法改恶的就奴工社畜囉有领钱还说得过全还是有谁觉得改得很好?从昨天问到现在没人回答
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-15 13:10:00
没政治立场,对人民好的我都支持L大,你怪同事也没用,政府要主导去压资方才对
作者: giantwinter   2019-09-15 13:17:00
1450去看看扁扁骂的
作者: tb2c21076c (offline)   2019-09-15 13:49:00
我公司今年贸易战生意不好,就算有7天假来也只能换休..
作者: suyisan (该怎办呢..?)   2019-09-15 13:50:00
只有智障才会认为一例一休有改好
作者: b777787 (冬瓜)   2019-09-15 13:59:00
你同事1450 所以你?
作者: netburst (133 134 592)   2019-09-15 14:05:00
1450
作者: Behave   2019-09-15 14:16:00
你不如查查看突然又提这议题的人跟刚好又提出来谈的阿骗有没有什么猫腻好了XD
作者: aska521 (三七五减租)   2019-09-15 14:33:00
你要自立自强自己跟老板说
作者: PenguinLee (企鹅)   2019-09-15 14:58:00
看这边的某些用语以为来到政黑
作者: godnnn (尬的恩恩恩)   2019-09-15 14:59:00
说1450就有人崩溃,真好笑689,9.2,1450政治狂真可怕
作者: stocktonty (前田忧佳)   2019-09-15 15:22:00
没轮过班的人当然不懂会影响到什么
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-15 15:29:00
s大,责任制不比轮班轻松
作者: a72842182 (净土之光)   2019-09-15 15:38:00
笑死!ㄧ利ㄧ休最早就国民党提出来的啊!专业一点好不
作者: s2657507 (hao)   2019-09-15 15:51:00
没感觉 公司照给七天假
作者: PureUtopian   2019-09-15 16:15:00
最好是大部分公司责任制,责任制不用打卡你知道吗
作者: tonybin (Courage)   2019-09-15 16:27:00
原来责任制不用打卡啊 谢谢楼上到本板来指导大家啊
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-15 17:07:00
P大,不用打卡....或是下班不让你打卡。有说错吗?科技业打不打卡,出事都call你a大,提出来,但是在资进党时强力通关的
作者: zxp9505007 (阿C)   2019-09-15 17:32:00
一堆1450拿KMT出来救援欸 都一样烂啦 只是现在在检讨一例一休 现行版本就是DPP通过的 不骂他要骂谁?
作者: purpleboy01 (紫喵)   2019-09-15 17:48:00
谁说责任制不用打卡
作者: yan2626 (Cyrus)   2019-09-15 18:19:00
薪水不涨 房价物价狂涨一堆蓝绿垃圾
作者: ares59 (家)   2019-09-15 19:02:00
可怜啊啊。巷口的面羹都从40变60元。如果以薪水来看。起薪应该要变50k才对
作者: PttWaHaha   2019-09-15 19:30:00
烟粉没救了
作者: linnom (繁星)   2019-09-15 19:31:00
可怜
作者: solothurn (索罗松)   2019-09-15 19:48:00
大部分科技业本来就周休 可惜我司不是 每天要多上半小时
作者: giantwinter   2019-09-15 20:09:00
..
作者: pumacu (wulanpe)   2019-09-15 20:48:00
砍七天假后,假变少,其它没变
作者: adminc (alf chou)   2019-09-15 21:02:00
1450就是奴性坚强绿五毛爱吃资进党屎
作者: GodsRevival (行李箱)   2019-09-15 21:21:00
完全没感觉…
作者: z71954011 (小宝)   2019-09-15 21:47:00
一例一休本来就好的啊,硬要乱凑来鞭XD
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2019-09-15 21:59:00
说责任制不用打卡的 多出去看看其他公司好吗 现在不打卡劳检过不了关 责任制跟打卡是没关系的 再来劳检根本不管(不敢管?)超时是否有给加班费或补休 因为查下去 资方大概就没钱进贡了
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-15 22:03:00
b大,我待过三家都不打卡耶,但也都没被抓或罚过。
作者: Satansblessi (chaotic warrior)   2019-09-15 23:22:00
1450才是最需要假的吧 劳工是最软的那块勒
作者: japan428 (牵着妳走 :D)   2019-09-16 08:37:00
2007莫再提,板上讨论文很多了,请爬文
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2019-09-16 10:04:00
h大 你要不要问你们人资 你的出缺勤纪录?劳检问到 拿出来是什么资料呢?
作者: modkk (魔德轲轲)   2019-09-16 10:14:00
可是我们公司七天假还是照给根本没差
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2019-09-16 10:46:00
你真的知道1450什么意思?那你还不打死你同事?共产党的…
作者: t1329kimo (Que Sera Sera)   2019-09-16 10:51:00
一堆讲自己公司照给七天假的真的很好笑 既然政府砍不砍都照给那代表不砍也没差护航也要把逻辑学好 拜托
作者: otherman (总经理)   2019-09-16 12:07:00
我看你连分红费用化都搞不清楚骗股东的钱发给员工跟诈欺一样
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-16 12:24:00
出缺勤.....做假?
作者: Qcloud (Direction)   2019-09-16 12:38:00
你该换公司囉?还是跳不到有七天假的?
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2019-09-16 12:47:00
再硬掰没关系啦,反正没有放到七天假的都不要投给蔡就好了,还在扯哪一间有放七天假的1450
作者: netburst (133 134 592)   2019-09-16 13:17:00
1450真的很多
作者: sleepingyes (疾光银貂)   2019-09-16 13:33:00
你是不是以为每间公司都是周休二日? 一堆传产是隔周休的
作者: relize (赤子狼心N )   2019-09-16 15:05:00
那要去抓那些原本违法的传产 重点是我待的传产怎都周休二日的
作者: as885212   2019-09-16 16:13:00
分红费用化都能拿出来讲不换成给奖金也能扯到政策上
楼主: h816090 (~FABULOUS~)   2019-09-16 21:00:00
看不懂是写科技业噢,传产隔周跟我有关吗?
作者: chemlong (dcak45)   2019-09-16 21:51:00
这篇出现在八卦版底下一定说你柯粪
作者: suninrain (低潮)   2019-09-17 00:33:00
...园区都是给七天假的吧......要不要换公司,还有一

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