Re: [讨论] 有人后悔进入科技业吗

楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 00:34:07
:
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 00:36:00
Intel只收博士 有身分跟工作经验的硕士也无声 然后台湾资工 我真的大部分同学都去台积当IT...美国现在也真的不太好找 除了资工之外 有身分的其他科系也只代表可以找久一点
楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 00:42:00
CS现在其实也很难找,跟前几年的状况差很多了各种政策对现在的国际学生都很不利
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 00:48:00
感觉景气也有差 周遭有身分的都还在找 不过都MS
楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 00:49:00
哪个科系还在找呀,不过今年半导体很不景气,裁员很多
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 00:50:00
IE ME MSE然后半导体真的这半年都无声
楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 00:51:00
这几个科系可以先回家了,因为有收硕士的半导体厂通通都在裁员,INTEL有扩招但都要博士而且要懂自动化的
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 00:52:00
不过既然来美国了 本来就不是想做半导体XD
楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 00:55:00
但化工你要找工作,杜邦3MBASF这些也几乎不收国际学生PhD也一样,我认识的几个台湾学长也是到台厂工作或是德州的台塑,台塑虽然名声不好,但德州给的钱其实够养一个家庭,培养下一代在德州到TAMU也很够
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 00:56:00
化工我不熟 我只知道几乎都要身份 不过就如同前面讲的这半年周遭有身分的也还没找到(任何偏科技型产业)软硬件 工厂 automobile 等等
作者: a000000000 (九个零喔)   2019-04-25 01:47:00
diversity=企业形象 值得
作者: dickwarrier (dickwarrier)   2019-04-25 01:51:00
真的不懂半导体龙头薪水为什么没有比其他国家高
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 01:57:00
台积电代工世界第一
作者: owlonoak (深邃光辉)   2019-04-25 02:03:00
这是因为学校里面就是男生比女生多很多 科技业的员工男女比就是失衡的 全世界皆然 但美国企业很在意多元不希望整个部门都是同一性别 女工程师这么稀有标准当然降低我猜如果是女性非裔 说不定大学毕业做过专题就可以了
作者: roygb61215 (L.T)   2019-04-25 02:09:00
想问一下,CS MS现在很难拿身分是指OPT3年撑到SWE2还没赢机会吗?非FLAG没有*
作者: veru (ccc)   2019-04-25 02:51:00
我学弟EE MS 无工作经验六月正要去Intel报到而已至于CS MS 我想应该是人太多了 所以学校的bar 也变高了我去年去实习遇到的cmu MS大陆人 每个人平均都有十几个面试我自己八个月来 被apple google fb amazon 约面full time其他的就不提了 而已我根本没投履历
楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 03:21:00
CS PhD不在此讨论范围
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 03:45:00
难道intel现在不收有身分的了吗 我有几个朋友台湾美国籍 有男有女 丢intel无声 倒是身边很多中国人进去了Veru唸哪啊 没丢拿到这些面试真的猛!哥 你是八百万工程师的资历了QQ不能比啦
作者: a810086 (乂佛手乂)   2019-04-25 06:37:00
台湾真是内斗内行的民族QQ
作者: iamala (it depends)   2019-04-25 07:05:00
如果考虑下一代更是要谨慎,第二代更差的也很常见...第一代如果在底层,第二代容易阶级复制...在美CS名校的话,有面试没什么,拿offer也很正常。但人生不是止于新鲜人,往后的职涯输其他国家太多...台湾也一样,女生比较容易找到高一阶工作,毕竟物以稀为贵。但出来跑迟早要还的,因为和别人性别不一样而进来,也会因为和别人性别不一样而难以升迁。
作者: bnn (前途无亮回头是暗)   2019-04-25 07:15:00
所以一边鄙视印度圈中国圈拉帮结派在公司里斗,一边鼓吹台湾人也该拉帮结派跟着组成小圈圈,呵。
作者: iamala (it depends)   2019-04-25 07:31:00
男士移民真的比较辛苦,身边上一代不少浮浮沉沉的。女生倒是不少嫁过去在中产待的不错,幸运的也有当到FB第一批员工的例子。其实啊我们自己原本也是中国移民第N代,只是鲁到自己都忘了。很多人的祖先也是在中国混不下去才来台湾当罗汉脚的,结果现在台湾不好混又要出走了,希望N代后故事就停在美国,不要再流浪了。
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2019-04-25 08:13:00
看来中美贸易战根本没影响,半导体各大厂还是狂收大陆人~
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2019-04-25 08:37:00
真的台湾人内斗在行,中国人都是先拉自己人等到裙带关系整个出来后,台湾人在来哭哭说打不赢中国
作者: ExxonMobil (艾克森美孚)   2019-04-25 10:02:00
我周遭的朋友很多人都留下来了,不觉得有你想得那么悲观。大公司不愿意收,可以先去低薪但愿意办绿卡的公司,熬过两三年就好了。我朋友材料硕也找到公司给他办绿卡。
作者: douge (树大便是美)   2019-04-25 10:22:00
离第一名远的很 芯片制成只是整个产业的一小部分而已你要不要看一下 三星到底有多大 ?
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 10:25:00
我要表达的是 台积代工产业做到世界第一 薪水..
作者: pornstar (迪克)   2019-04-25 10:30:00
台积的薪水不差啊~~ 美国的半导体产扣税扣物价薪水大概都没有台积电高
楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 10:36:00
我觉得......轮班跟on call真的是一件很痛苦的事情
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 10:37:00
都来美国了还待半导体 不如在台积就好而且美国也不是到处都像硅谷那么夸张 除非眼里只有硅谷
作者: bbbcccddd2 (没人要的)   2019-04-25 11:10:00
轮班+on call根本是人类的寿命减少机制
作者: Satomi520 (石原さとみ)   2019-04-25 11:12:00
楼上 多少人抢著做> <
作者: sOuOr (sOuOr)   2019-04-25 11:41:00
全民念CS的时代
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2019-04-25 12:24:00
台湾半导体外商那么多,也不一定都要轮班啊...
作者: koster (斯特隆)   2019-04-25 13:04:00
材料硕能找到办绿卡的公司很厉害耶 但现在是极端例子了
楼主: poiulkjh98 (Leaf)   2019-04-25 13:17:00
材料化工机械硕要找到办身分的通常一定要低薪但现在情况是你愿意低薪人家也不收
作者: CYCUTalker (小志)   2019-04-25 13:52:00
哎 不知道今年抽的到H1B吗.....
作者: ks454 (ks)   2019-04-25 21:49:00
MBA也是女性申请人录取率远高于男性,找工作也优势,升迁时没优势还会说被性别歧视,你现在才知道一堆自助餐吗?你假装忿忿不平地讲:"女生升迁要比所有男性竞争者更优秀"看男女平均几个出来纠正你升迁就该升最优秀的台湾民营银行也一样拉,进去就知道平均值有落差。当过兵所得税率也不会比较低拉,男生能互相帮忙时要多帮我问男性友人男生升迁时要比女性竞争者都优秀,答案都一样
作者: choupauchi (嗨嗨)   2019-04-25 21:59:00
版主这么确定美国会一直奴役其他国家?我这点持保留态度~
作者: veru (ccc)   2019-04-26 03:14:00
我个人觉得目前念CS 在美国还是很多工作 只是要马就念TOP30PHD 要马就TOP10 MS 剩下的自求多福

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