路上很多大卡车司机，大货车司机都超过了60岁，甚至70岁还在开的
还比年轻人有体力，可是园区很多间公司，其实都开了几十年
举例来说好了，版上讨厌的包子，前身叫奇美电子，1998年创立
1998年如果一个设备25岁面试上，现在也46岁，可是就算是GG
几乎找不到40岁以上的基层，45岁以上那怕是GG，没挂个X理就被人说东道西了
而常看到60岁卡车司机，为什么在科技业，连找个40岁非管理职的工程师
都很难看到，难道真没有20年前在奇美是基层设备，20年后群创还是基层设备吗

40岁了还当工程师 那薪水已经没办法支撑身体负担了

难找吗？ 竹科就一堆四五十岁还在挂高级或主任工程师

明明就一堆4X挂工程师

以后就有了

井底之蛙..

ㄎㄎ很多老人都不想上去呢

因为二战的时候电脑还没被发明阿

钱存够了..退休不行?Zzz

1.赚够退休 2.转战其他行业

现在5~60的都是有赚饱的那一批 早退休了

为什么人家就不会进步只能干基层？

你的房东以前是个工程师

199X成立的公司当初也没多少人喇= =

4x岁那批是台湾科技业最美好的年代，早就赚饱饱逃了二三十岁的自己好好保重，存钱买药

40几岁的就算现在当主管搞不好没还以前领股票赚得多

要也是从分红费用化第一年的菜鸟开始算 25岁到现在也不过36岁

老人又没工程师奴 ~.~ 做不来绝不会硬撑这么耐操不如签下去，绝对比科技业有发展 ~.~

以后应该很普遍，现在出社会的大概无法提早退休

推你现在的房东以前就是工程师 实际案例在台中太多了

门槛有差吧

有耶，我们里面有资深工程师 50岁，从助工做起

你看太少了，很多4X的工程师

系统厂超多好吗

我FE都40以上，小弟32算最年轻的 QQ

因为你不会看对方的年纪...四五十岁的工程师一堆，还有，他跟你没交集

赚饱随缘是正解

OP有啊

单纯表示你待的公司或圈子不适合待到年纪比较大

没升上去就离职

你公司没老人 你就得想想是否要待一辈子

gg 40岁以上的工程师比例不算少啊？

现在没股票 很多不想赚这辛苦钱的跑去开店或炒房

公司没老人真可怕，不是待不到老就是中年失业...

那时候奇美电有发股票，早就捞够了 都走一大票，谁还跟你顾机台

20年前是科技业还很风光得时候，大部分都赚饱走了你可以看看现在25进去的20年后可能还在苦撑

系统厂4x岁多的勒，还有当年赚饱的已经是50以上了

我看是一些小公司不少老人

科技业升不上去，就该转职了，又不是没能力

卖鸡排比较赚

肝不新鲜，40是战力折旧，要去传产卡位

依照台湾的资方嘴脸，4X岁去投基层的职缺会发生什么事情？

应该说过去没有一窝蜂当工程师, 各行各业都有得赚

拜托算一下45岁以上的那一批是最赚的好嘛 当然没老人

而就我所知过去电子业很多失败的都转往深圳发展了

当工程师到底有啥身体负担 40岁就干不下去 又不是都轮班

现在有些行业在少子化之下连OP都很难找，有老工程师肯留下来就要偷笑了

40基本有理级

包子哪没有40岁以上当工程师的......一堆好不好

房东50 金山街有三栋出租，以前是gger起码屌打部经理

很多好吗...

那一代早就赚饱啦 (认真

老人已经口袋麦克麦克！已经去壮游世界！

包子明明一堆40以上的还在第一线轮班

自请下来当工程师的40岁以上工程师可不少呢哪有那么多"理" 给当

你美光的对吧

明明一堆4，50岁都还有在当工程师的

转职当房东啊

我前房东就是gger...

季经文 台湾科技业近二三十年才发展，老人少正常

是你那边没有，烂企业不会有老人要留

一线猪屎屋40一堆啊

4字头的 = = 这些人只看他们当时有没有上车而已...

没见过万年31哦，去25厂走走就会看到了

当今50岁的人这辈遇到太多次财富重分配机会，一出社会进园区有股票拿，结婚买房时刚好遇到SARS在台北买房；08年金融风暴再加码一间，财富自由轻轻松松

进fab包成这样 你看得出来他几岁？

都去小企业

因为现在45岁之前待科技业的，只要没玩坏都赚饱养老去了，再过20年看现在25岁的，肯定很多

很多都去小企业了啊 我以前公司就有赚饱来养老的