关于wtl大大的分享 嘛...大家先不要太兴奋 这个绝不是常态
当然也绝不是完全错 因此来讲讲我的经验好了
本鲁现在在美国念博 专业是CS、偏系统类的
还在台湾的时候 我已经连两个暑假飞去美国实习了
待的公司不在加州 也不是硅谷大家熟悉的那些 但也算是大公司了
※ 引述《wtleader01 (100)》之铭言：
: 美国实习就是短期正职,
: 以软件公司经验,入职前经理会帮你规划好为期3~6个月的专案,
三个月是最常见的
: 内容跟其它正职执行的专案一样, 影响度可大可小,
: 看每个经理对实习生的心态跟开发急迫度,
: 大致上会让实习生走完一个软件开发流程,
: 前期作系统设计,team design review, review完后开始coding,
: 中间经历来回修改跟各种沟通, 后期布署产品,
关于这点我完全认同 美国这边对于实习生的规划是非常认真的
我的情况虽然不是做跟正职的专案一样 但我当时一到那边，manager 跟我讲：
“我们想要让你解决一些很困难的问题，因为如果是普通的issue
或是普通的 engineering 的话，我们自己来就好”
我听到差点感动得哭出来 因为我知道台湾一堆公司都是让实习生打杂 或是做一些
极为机械性的工作，研究性质的工作我可是求之不得
我觉得这就是根本上为什么美国(至少CS)对实习生的待遇跟台湾差这么多
在我的情况里，他们认为实习生因为很多时间 所以正适合解决一些平常没有时间
解决的问题
当然也不是说每间公司的实习生都是那么研究性质 因为我也知道我的team通常招的是
博士以上的实习生 自然会比较偏研究
: 直接切入主题