Re: [讨论] 大家遇过哪些奇葩的HR

楼主: antele (电电)   2019-04-04 11:10:08
前辈原文恕删
小弟是还未出社会的应届菜鸟
去年面试完GG,三月有幸拿到预聘聘书
跟人资联络的过程中有些疑问
来版上跟大家分享
三月某个礼拜
(二)早上9点电子信箱收到聘书,聘书里除了必要资讯,
没有留下个人的资料,只有欢迎联络招募部
我一直等待人资会打电话过来(那时候的确蛮兴奋的...)
傍晚6点多GG打来,那时我出门吃饭没发现
18:55左右才看到,急忙回拨给总机,
总机问说要找哪位,我说信中没有写要联系哪位
总机说那就连络当初找我面试的那位人资
OK~我回去翻信箱,找到人资A的分机,
(我发现有一封寄回资料的信还有一位人资B)
再打去的时候已经下班了QQ 只好隔日再联络~
(三)早上10点,打给人资A,结果人资A说不是她打给我的...
人资A说负责的人资C不在,我就问她人资C的名字是?
人资A说留我的姓名就好,她会转达
OK~一整天,没有收到回电
(四)早上10点,再次打给人资A,她直接帮我转分机,
嘟嘟嘟,没人接
人资A终于把人资C的"姓"和分机告诉我,叫我中午过后再打
那天下午刚好有咪听,就没再主动联络了
OK~一整天,还是没有收到回电
因为下礼拜二就要回复了!晚上我就更积极一点
直接寄信给招募部,请问人资C的联络信箱
既然电话连络不方便,用信箱总行吧~
(五)出差做实验,一整天都在收讯超差的地方,离开后才发现
有一通未接来电,在中午12:05分打来 (为啥喜欢在12点或6点才打?)
这通没接到是我的问题,我认了
不过寄信后没收到回信有点小难过,罐头信也好啊
(一)早上10点我拨去人资C的分机,结果是人资D接的
人资D说C不在,(我心里真的一堆问号,三进三出都遇不到)
D说C在开会之类的很忙,
OK~我接受,就心平气和把要问的问题问D了
晚上就按下接受,Welcome to Join GG
结果整个过程没跟人资C联络到
这是正常的吗QQ
我有想过可能因为我是庸才,反正我一定会接受(对我没胆按reject...)
原本GG在我心中是很严谨,很尊重员工的公司
经过这次,GG的光芒有点消散惹
更别说延后通知2次了
如果是我理解有误,或心态不正确请各位前辈指教QQ
作者: sszaq (dog_ming)   2019-04-04 11:40:00
这个...你打他找不到 他打你也找不到啊!
作者: star99 (KARA)   2019-04-04 12:25:00
他打给你你没接到 你还不甘不愿?
作者: TheGate (门)   2019-04-04 13:03:00
gg很尊重员工??
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2019-04-04 13:07:00
又不缺你一个 ~.~就像连假的餐饮业阿,做生意也不缺你一个阿~
作者: luche (luche)   2019-04-04 14:12:00
还是要要求自己电话都能接到 人家大庙庙公 至于工作对你的好处与否才是重要的
作者: DoraGian (饮冰)   2019-04-04 14:24:00
你们是在演向左走向右走吗
作者: griffeyk (Surprise or Shock?)   2019-04-04 14:40:00
就没缘分嘛 错的时间遇到对的人
作者: sszaq (dog_ming)   2019-04-04 15:20:00
还没去之前都能选择不去
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2019-04-04 15:26:00
可能一开始就只想应试者线上按接受或拒绝吧
作者: NTUOnline (嗯踢唷昂赖)   2019-04-04 20:00:00
人资其中一项任务是"联络"你,而不是亲自联络接待你
作者: sszaq (dog_ming)   2019-04-04 23:13:00
鬼打墙电话是最能说清楚的沟通管道 只有要记录的东西比较一定要寄信 面谈这种东西一定是用电话沟通最清楚快速
作者: nthu1991 (拜托显著显著)   2019-04-05 03:10:00
重要电话能漏接两次也不简单本来收到聘书接着就是要电话跟你确认细节跟厘清彼此对聘书内条件的认知一来一往是要寄到什么时候
作者: AnXD (一笑啊哈哈哈)   2019-04-06 07:57:00
没接到是你的错
作者: pia616   2019-04-06 08:22:00
你在收讯差的地方漏接这也怪人资喔

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