以台积来说，光是14厂 厂务端vendor就比正职台积厂务多了数倍以上，从换钢瓶的，local scrubber的，甚至水电端的，在台积的vendor还有驻厂好几年的，比台积员工待在台积还久，及使已经盖好，好几年的14厂
就算是p1到p5每天入厂vendor也近千人
难道gg没想过开个换钢瓶的正职助工缺
开个pm厂务机台的正职助工缺
这不是很好吗，之前在14a用餐厂商都比台绩员工多了，联电也是，所有机台pm通通外包

恩阿

青蛙，你有看过台塑的包商吗？

http://a90137137.pixnet.net/album/photo/282052737-%E5%9B%A0%E7%82%BA%E6%88%91%E5%80%91%E5%8F%AA%E5%96%9C%E6%AD%A1%E8%A8%93%E7%B7%B4%E7%B2%BE%E8%8B%B1%E7%B5%95%E5%B0%8D%E4%B8%8D%E6%9C%83%E6%8E%A5%E5%8F%97%E5%9E%83%E5%9C%BE.jp

嗯，你是不是进不去才要讲这些？

卖鸡排也可以当Vendor

？

低端技术的工作外包就好 开缺干嘛

我要应征换钢瓶设备工程师，33喔

会有这个疑问代表原po不了解两个的薪资与责任差异啊

可以vendor出人力，干嘛自己花钱请人?

UMC的Code也是vendor写的 Fab流程最懂得搞不好也是vendor这是常态你也不用EY 但老实说这样 其实很不健康就是

一个要帮忙搞定客户需求另一个要只要帮忙搞好产线需求

成本考量且出况可以撇清责任

台积开缺一堆国立硕去换钢瓶

离产线越远的职位越不重要，不重要的都可以请外包

vendor厂商你是想进进不去是不是？

以前就你念书你就不念书啊，现在才在这里哭?

开了会把分红平均拉低，有碍台积形象

助工一年也要给个7.80万老一点还要破百 请外包不用给分红大概差一倍的钱 不重要的内容当然外包省钱

你以为IC design house就不会开vendor缺?

你知道厂务端那些工作薪水才多少吗？

GG不是吃大锅饭的...

换钢瓶的正职助工？ 一年年薪33个月大家都来吃大锅饭啊 扫地洗厕所也有33个月想赚请自己去应征正职 不要想爽还要想拿

GG全包就一堆公司要倒了 对gg也不会比较省钱

职悟全包新闻出 压身家空到下市 佛公司不该进出股市

每天都要扫厕所，难道要请33来扫？外包成本才低

用op 的薪水应征应该划算

台积给换钢瓶的vendor是算人头的，费用其实不低，只是员工拿多少又是另一回事

你以为vendor很便宜吗

Vendor也是有分等级的好吗

很多vendor是不屑去GG的

？？？？so???

vendor就自由啊

薪水/工时，有些vendor可能不会输台积喔

某楼真的可悲，什么技术叫低端？制程哪个低端了？

正职报告都写不完了哪还有时间去做这些劳力工,有脑的随便评估都是选交给TGCM处理

台积有些厂根本把vendor当狗 餐厅不能趴着睡

几年前UMC的TCGM人头是70k左右,起薪30-35k

不能趴着睡的厂多得是 这点台积还好有些厂还规定中午用餐时间vendor不能占用餐桌就员工要吃饭 vendor都不用吃 科科

Vendor没事可以回家睡觉打电动啊，GG没办法

你才可悲 换钢瓶 LSC PM叫高端技术 想笑死人？

所以你不是老板阿. 你不会掐成本就乖乖党螺丝钉想喝牛奶一定要自己养牛吗 这根本低端就该懂的逻辑

占用位置是指你安全帽跟包包的问题吧 很多人都丢在那边不知道哪时回来 中午吃饭他妈狗干多人很多时候都没位置看过不少次 吃之前到吃完都没人回来的之前台积员工也被嘴过不要在餐厅边吃边工作

GG工程师不能想睡就睡，Vendor想爽睡也没人管呀

之前PM team转进已经爽一批人了

............发这种文的水准两间都别妄想进吧

开那个时段意思就是超过时间要嘛不吃要嘛跑711躲外面吃

什么逻辑

四大设备商vendor表示：

搞不清楚状况阿

没出过社会

GG餐厅超多人在睡觉的，它们事都没事吗?

这是睡给你看的 你没看到的不会比较少

很好笑的问题

光是换钢瓶就比整个部门还多

Vendor一狗票 上从四大制程设备商下到厂务水气化清洁等等 这也可以发一篇？如果是换钢瓶、PM、清洁这类的 开助工缺还要分红18个月给他？ 当然亏死了

高毛利公司不要把管理能量花在这种地方

连清洁都没请正职了,否则你一定可以挂队长

有些还从GG跳去当vendor