台湾的教育跟中国的教育差异很大!!
中国老板并不会特别喜爱台湾教育出来的学生,
重点还是能力与战力考量~ 对岸高层在猎台湾科技人才主要还是看你的
经历背景与实力的硬件是否到位, 举例:在大小M干过RD or 在google团队待过
更或是在硅谷走跳过回台等等...拿得出来说嘴的经历! 或是实际拿得出成品的,
例如AI机器人的设计or模组你是主要研发者拿过某某OO奖之类的种种...再不然就是你已
是
那个领域界的名人了....例如台G的梁桑...或是台湾Dram教父高O, 这种有实际战绩的人
才,
才会被对岸指向性的挖走准备再干一番大事业~
你说台湾大学毕业生没啥经历背景要去跟对岸应届毕业生硬碰硬,
大概是找屎而已!! 四大四中要比对岸北大清华... 比考试? 或是其他额外的参加科展,实
习经验?
这些可能都入不了对岸老板的眼!
至于前阵子带枪投靠的某群台湾工程师...就只是对岸直接用钱买你带来的资料,Recipe等
某些技术低相关的东西想有个模组来套用上去节省时间降低学习曲线罢了~
并不是刻意看中你的脑袋, 有种利用完即可丢的fu~
或许你会想骂说这些背骨仔几个钱就出卖灵魂卖台?...说真得出来工作谁不为了钱~
台湾资方若出得起价码留人留才..不要人都被挖走了才在加码加薪签约留人, 围城资安
防盗, 亡羊补牢, 情何以堪~~!!
※ 引述《a3300552 (EYE)》之铭言：
: 每次想想
: 中国大陆每年毕业生是台湾35-40倍
: 看现在很多大陆企业补习学校也有培训
: 台湾人的教育真的有比较受到大陆老板喜爱？
: 对岸的新人多的跟免洗一样多....该怎样的技能才是对岸要的人才？
: 对岸待遇真的是台湾好几倍吗？
: 他们的高等教育教不出人才吗？
: 台湾工程师平均30-40万人民币的大多数
: 为何还一堆人想去大陆呢？