每次想想
中国大陆每年毕业生是台湾35-40倍
看现在很多大陆企业补习学校也有培训
台湾人的教育真的有比较受到大陆老板喜爱？
对岸的新人多的跟免洗一样多....该怎样的技能才是对岸要的人才？
对岸待遇真的是台湾好几倍吗？
他们的高等教育教不出人才吗？
台湾工程师平均30-40万人民币的大多数
为何还一堆人想去大陆呢？
作者: yiersan (一二三) 2019-03-27 10:37:00
台湾人比较奴 假日可以继续操到死不敢暴动
好人才哪里都很缺 又不是只有他们有带过部门就知道 能用的人往往就那几个
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-03-27 10:44:00想想石斑鱼就知道了
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2019-03-27 10:46:00中国人给台湾工程师的评语就是水牛 吃草力气大又不吵
我们是强在业界累积的经验吧 论刚毕业应该差不多 但台湾练五年和中国练五年 就有差距所以他们才要挖有经验的台湾工程师 刚毕业的应该没人要
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2019-03-27 11:24:00中国一直都要有经验才好谈薪啊 给薪也很狼性
作者:
kelune (kelune)
2019-03-27 12:06:00Oppo 30k rmb-保14；奖金 另计第四年，稳定50-65万4年工作经验的价码
那种人讲话不太需要听 觉得啦 没句话都像sales pitch每句话
作者: cloud0829 (!!) 2019-03-27 12:38:00
大陆工程师更操好吗
作者:
YukiTW (ゆうき)
2019-03-27 12:58:00大陆工程师不是操，而是老板肯给钱台湾工程师没加班费也会留下来做事
作者: PureUtopian 2019-03-27 13:01:00
那边工程师整体薪资比台湾低，工时长很多，但有些薪资好几倍的工作会吸引台湾人过去，所以会有那边薪资很高的错觉
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2019-03-27 13:06:00两岸的产业结构差很多吧，不谈产业，这样乱比最后变成政治文而已。科技人才这四个字，太广了，没有可比性。
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2019-03-27 14:43:00台湾卖1个大陆可以卖10个 老板赚更多 肯给钱也是正常中国可以跳得公司多 当然做不爽就跳 但台湾就那几家能跳所以才会有比较"稳定"的现象
作者:
godhand3 (cutefive)
2019-03-27 14:59:00现在对岸草莓太多了 一堆定性不足的 台湾工程师看似薪水比较高 但要做的事也是倍数的论工程师cp值 外商已经用数据告诉你
作者:
uzoo (油猪)
2019-03-27 15:09:00以我自身经验，我身边的中国软件工程师 约3～5年左右资历的，在各项能力跟台湾工程师比 差我们一节，我认为主因是在，台湾工程师有自我精进的意识的比例比较高。中国的是 工作上可以应付就好。所以时间一长 距离就拉开了
作者:
doggly (你属猪的吗)
2019-03-27 15:14:00自由体制跟专制体制下产生的人才差很多
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2019-03-27 16:04:00自己看过几个中国人，就以为是中国通系列来了。中国人得诺贝尔奖也有，做火箭的也有，很废的也有好吗
作者:
knight313 (DutyCycle)
2019-03-27 17:29:00科技奴才？
作者: james1827364 2019-03-27 22:54:00
看不起偷资料的，他们对台湾人的期待是很高的
作者: instantcrush (instantcrush) 2019-03-28 17:47:00
下一篇，南极大陆是怎么看待Chinese Taipei 人才
作者:
kinyubi (浪费生命)
2019-03-28 19:28:00就是石斑鱼 ~~<><
作者: rainbow321 (joe) 2019-03-31 08:32:00
就赶快把你经验吸收 然后再踢你走