台积电（2330）昨天通过配发10元股利，且分红也居于高水位，外界质疑“半导体不景气
”的看法并不存在，不过有台积电员工向《苹果》投诉，台积电步入后张忠谋时代，成本
控管更趋严格，甚至连无尘布要擦几次都要计较，还导致defect(缺陷)生成；另外也有网
友在PTT上贴文表示， 分红是分去年的，加班费、无尘布都严控，连年假都已可以休满，
显示景气仍未像外界想像乐观。
台积电昨天通过配发10元现金股息，将分2次发放，且员工分红金额超过400亿元，平均每
位员工分红近110万元，羡煞不少人，不过，有台积电员工向《苹果》投诉，台积电步入
后张忠谋时代，工时只能多不能少，在公司工时无故少于4小时（会被约谈）；另外，
cost down更加严格，耗材/合约要节约甚至要用到不能用为止，就连无尘布擦几次都计较
，导致defect生成。
台经院研究员刘佩真则认为，目前国内半导体产业处于“中场休息”阶段，短期内不易回
到双位数成长。半导体景气处于周期性下滑，又多了美中贸易战的因素，今年第1季出现
“淡季更淡”的状况，即便是台积电这类大厂接单积极、成本撙节甚至对供应商砍价都有
耳闻。
也有网友指出，报加班变得麻烦一点，就比较少人报了，例如要写报告说明为何要加班，
自然有人会知难而退；另有网友说“我同学都说是他十年来第一次完整年假”。更有网友
认为，台积电已是“连无尘布都要控管抠死当的龙头”。
台积电订单“量”不变，但“质”已有变化，有网友指出，“现在台积都回过头找那些以
前懒得接的客户了”；另有网友指出台积单变少，但还可以抢二线厂的生意，导致其他公
司更惨。
不过对于半导体产业中长期发展，刘佩真表示，半导体产业的含系量(指在电子系统占比)
仍高，只是智慧型手机成长饱和又欠缺杀手级应用，加上美中贸易战干扰导体周期性下滑
幅度较外界预期大；不过未来在5G、人工智能、车用电子等产品发展上仍少不了半导体，
未来仍会往上，可以看成“中场休息”，未来还有表现机会。
台经院观察，2017年全球半导体产值年增率2成以上，2018年已减缓至13%，2019年恐减缓
为个位数，各领域成长不如预期，内存报价下跌会让半导体成长幅度缩减，台湾半导体
产业因为华亚科卖给美光，华邦电和南亚科挹注内存产值成长，加上台积电的贡献，因
此仍维持成长。台积电今年合并营收估1%到3%的增幅，没有落在原先5%到10%的成长，较
原先预期仍算偏低。（财经中心／台北报导）
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