想请教大大们
外商调薪会不会很低啊?
或著升等是不是因为种族比较困难?
台商好像比较有固定规则判断未来薪水
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-02-20 12:55:00我也想知道.... 调到职等顶难道就0调薪？
作者:
ddey (gre)
2019-02-20 12:57:00我同事在同一个职等20年了 每年还是有调3%
作者: elvisjay (小NO) 2019-02-20 13:01:00
职等没上去会冻涨
外商底薪高，调个3%就比台商的5%还高，看%不太准
作者:
moboo (我是陈米布)
2019-02-20 13:43:00一句话，看产业看公司
作者:
DSB520 (Yankees and Sox)
2019-02-20 13:53:00以前我经验 3%左右 升值等就会比较多
去年调薪3%，不过底薪高调起来比以前在系统厂的的5%还多……
作者:
sqt (深海)
2019-02-20 15:03:00本土/外商朋友都是.职等没上去会冻涨
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-02-20 15:11:003.*%
作者: jeff0607 (JEFF) 2019-02-20 15:39:00
看%真的不准，基数除非一样
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2019-02-20 15:48:00小的很小就3-5%。 大的很大
我一年大概调两次，5%跟7%左右，每个职等都有薪水范围，到极限大概就3%固定了，所以要一直升，又管理职薪水通常会高一点，工程师顶多400就极限了……
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-02-20 17:19:00400块？
400万吧……Senior Staff Eng.在台湾更上去要Fellow或是DT真的难度太高惹
作者: xx51314 (dennisfu) 2019-02-20 17:37:00
外商同事新人到职半年调24%
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-02-20 17:50:00是TI吗？
作者: shedoing (小人物) 2019-02-20 19:46:00
先别管调薪了，先顾好自己的位置不要被外商裁掉
作者:
koden (Roll With It)
2019-02-20 19:57:00我在欧商全球500大 四年年薪才刚要破百 超鸟
作者:
lyochang (我需要再一次机会)
2019-02-20 20:49:00美商，1.5%路过
作者: osfufu (坚持与气势) 2019-02-20 22:15:00
每年固定3-5%，美商给你参考一下
作者:
moboo (我是陈米布)
2019-02-20 23:22:00什么德国公司调薪都很差
这样看起来外商调的幅度还好嘛之前生涯系列文 一堆学店跳外商每年调几十万的是怎样
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2019-02-21 01:50:00打不进管理层啦 他们宁愿找智障老外当也不给你黄皮肤
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-02-21 01:51:00学店仔从月薪3xk开始跳 每年都可以成长超多 10年后终于看到gg尾巴
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2019-02-21 09:46:00差不多固定3~5%
作者:
maypcc (The K)
2019-02-21 10:06:00fellow/DT都大神在挂ㄉ
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-02-21 10:12:00
讲得好像台商没有顶一样，台商一样没升上去年薪就是卡一个数字阿
月薪20万调个5%就不少了……大型外商一年想调20%以上又已经不是入门职等建议拿诺贝尔奖或是图灵去谈吧XDDDD
作者: csii5566 2019-02-21 11:09:00
美商 5% 升等 20% ㄎㄎㄎ
作者:
wtmjs (金色狂风忍者队)
2019-02-21 11:29:00诺贝尔XD
作者:
ppil (云现)
2019-02-21 16:11:00美商7%
作者:
liglig (LigLig)
2019-02-21 19:30:00今年9% 因为底薪不低 还蛮惊喜的
作者:
maypcc (The K)
2019-02-21 20:46:00以前在台商调薪都以电影票为单位 现在都a cut当单位XD
作者:
ll1117 (Linus)
2019-02-21 22:50:00外商有两种，一种会调薪，一种不调薪
作者:
moboo (我是陈米布)
2019-02-21 23:18:00你如果调20%表示你薪水谈太低了吧XD
作者:
SkyFluid (咸鱼饭X的现身)
2019-02-22 01:51:00身边有 0% ~ >10% 的例子, YMMV.