台积发放奖金 每人约领110万
台积电董事会昨（19）日决议，去年度盈余共提拨逾471.4亿元作为员工现金奖金与分红
，以台积电在台湾约4.3万名员工计算，平均每名员工可领110万元，再创新高，并且是连
续三年突破百万元大关。
台积电董事会也核准资本预算1,141亿434万元，将用于建置先进制程产能； 转换逻辑制
程产能为特殊制程产能，以及第2季研发资本预算与经常性资本预算。
台积电除了起薪一直是业界指标，员工每年的奖金与分红，也是外界关注焦点。台积电员
工现金奖金和分红依个别员工绩效而不同，但若加计正常薪资，几乎每名员工都有机会跻
身“百万年薪俱乐部”成员。
截至2018年，台积电已连续五年都赚逾一个股本，2018年营收、获利同创新高，税后纯益
3,511.31亿元，每股纯益13.54 元。以发给员工的奖金和分红共471.4 亿元计算，占去年
总获利13.4%，等于台积电每赚100元，就分给员工13.4元。
台积电表示，员工分红仅限台湾员工，随着台湾产能不断扩大，员工数增加，每位员工分
红金额因总员工人数成长影响，仅年增约0.3%。此次提拨员工现金奖金约235.7亿元，已
于每季的季后发放；现金酬劳约235.7亿元，将于今年7月发放。
台积电昨天董事会并提名摩西．盖弗瑞洛夫（Moshe N. Gavrielov）为独立董事候选人。
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