大家好，小弟113混血机械硕毕，新人无经验，近日得到两份口头offer难以抉择，
想请板上各位先进提供些建议，感激不尽。
公司 光宝科技 康宁玻璃
职称 机构工程师(Power SBG) Contractor_Mold Design Engineer
地点 台北 台北
年薪 (N+3)*14 + 分红 (N+25)*12
工时 8:30~17:30(责任制) 8:30~17:30(责任制)
假 照劳基法 照劳基法
N为台积电新人起薪
基本上两者工作内容都蛮喜欢的，光宝有个季奖金or研发奖金，整体年新与康宁
不会落差太大。
再麻烦请各位温拿给小弟一些意见，感激不尽。

光宝

康宁

看到康宁玩约聘就不想去了...是我选右边，然后履历不用关，边工作边继续找

康宁很爽

光宝起薪差这么多喔？ 我朋友怎么有60k

康宁

康宁台北缺可遇不可求 虽然是约聘 但值得考虑

继续找113没这么惨

约聘....

康最近几年都爱玩这套.

康宁看有没有机会转正

我的话约聘不考虑耶

康宁台北缺可欲不可求。但永远不会转正

约聘没保障

约聘ZZ

右啊，你以为机械出来，要拿右的数字，要爆多少肝

约聘是70*12 年终分红都没有吗

约聘会尝尽人情冷暖，不然为什么这么多钱不要想转正比较不会失望

光宝喽，这样我才能去康宁

有一边的缺感觉可以再谈高一些些

你以为机构没人间风寒？burning 没过，人家找机构

113机械别破坏行情，年薪没100不要考虑，OK？

我以为台北转正机会比较大？

机构就是画图画到天荒地老...

右边是土城缺吧

机械第一年就要破百 很少吧 自抬电资行情喔光宝60K是做SSD事业群的吧

新人想练功、英文与领高薪的话，选康宁

康宁+1

约聘转正少到几乎没有