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仁宝工程师补班日猝死 公司否认工作超时
出版时间：2018/12/27
【综合报导】上周六补班当天，笔电大厂仁宝电脑一名员工疑似前一晚和同事聚餐饮酒后
，返回办公室处理公务，却因酒醉趴睡压迫呼吸道死亡。仁宝昨证实死亡男子任职公司研
发部门，但否认有工作超时情况。
辖区派出所表示，当日上午7时左右，在仁宝瑞光路6楼办公室中，有1名男性员工被发现
猝死，该男疑似有高血压等病史，目前死因尚待厘清。
仁宝主管昨证实，该男任职于仁宝电脑研发部门，年约50岁左右，于周六7时左右由清洁
工发现在办公室内死亡，随即通报警方。据公司了解，该男疑因在前一晚与同事聚餐饮酒
后，返回公司处理事情，却因不胜酒力趴睡，而压迫到呼吸道造成死亡。警方到场后随即
拉起封锁线，当天全公司正常工作，并无受到影响。
仁宝对于该员骤逝表示深感遗憾，在第一时间协助家属处理后续事宜。仁宝强调，该男任
职的研发部门都是弹性上下班，绝不会要求员工超时工作，也不会有强制加班的状况发生
。警方也说，该男疑似有高血压等病史，确切死因尚待检警厘清。
科技业工时长、工作压力大不是新闻，过去科技业员工猝死也早有先例，如宏达电2015年
就接连发生两名中阶主管分别在健身房与家中猝死，死亡时都正值壮年40、50岁，为工作
赔上健康，令人唏嘘。
科技业压力超大
最知名的科技业猝死案是2010年，在南亚科担任工程师的徐姓男子家中猝死，当时他只有
29岁，徐父心疼儿子死前1个月加班逾100小时向立委陈情，消息曝光后引发外界震惊，对
科技业太操导致年纪轻轻生命殒落热烈讨论。
不具名科技业主管说，科技业分秒必争，工作超时、压力过大时有所闻，动辄数亿、数十
亿元的订单来来去去，若是“心脏不够大颗，千万别来科技业”，尤其是研发单位，为了
领先竞争对手，没日没夜拼命根本是家常便饭。另有科技业研发主管表示，自己曾经压力
大到各种免疫疾病上身，甚至出现大量落发症状，直到专案结束才恢复正常。
不过仁宝过去一直以来是业界口中的“幸福企业”，除了薪水稍高于业界平均外，福利也
优于一般业者，更于2011年推出生育“66专案”，员工生一胎公司补助6.6万，让外界称
羡，昨天传出员工猝死，科技业也感到意外。

劳工自己有病

弹性上下班，绝不会要求员工超时工作？

弹性工时，但是早会晚会记得都要参加喔

出去玩完回公司打卡 我懂

对对对，都是同事的错，公司绝无不法

职缺开了吗？

语毕 哄堂大笑

为什么酒醉趴睡会压迫到呼吸道阿

因为趴着 噎到没吐出来

弹性工时，但是九点半前记得要在位子上，然后请假一样要随时on callPM每天都会刚刚好在五点发出五点半下班时间要跟客户开会的mail，以致不能下班

因为酒醉时会呕吐，那些东西没吐出去，导制压迫到呼吸道，没办法呼吸临床上真的不多，他可能累了，就小睡了，但他东西越的吐越多，然后就没呼吸了，以上为猜测

为公司卖命打拼，结果得到什么？一抹黄土而已...

仁宝老板不就整天放干话的工总理事长

以后职场上过劳的应该都会是这种死法，标准SOP

喝醉趴睡很危险

那个公司会承认员工超时加班？

酒醉趴睡，要怪给过劳死我看是很难...除非有明确事证加医生判定过劳，还有点机会

要过劳要举证很麻烦，台湾又是不利于小民，光看海边跑步事件，一般民众很不利先找病历，看有没有因长久的压力，有肠胃问题，接下来就可以举证，那天喝酒只是一个引起因这样就有因果关系，虽然仁宝不可能有所有责任，但这锅水就仁宝给拉下去这样家属的立场可能会比较好谈

楼上这种我实在佩服...可惜我的道德标准没这么低

最好这样类推可以啦XD

是因果医学，像保险的理赔就是讲因果，在医学上就是核保医学，像法医的科系学这比较多在外国，这种东西，可是一推，但台湾弱势

新闻都说惹 聚餐结束后还要回公司 用肛门想都知道有鬼死在公司 然后跟大家说不是过劳 回公司睡是因为比家里好睡吗？

台湾劳工死在公司都是自己身体有病，没有过劳死！

本来就有病

PM? RD?