代po
我是SW
主管A问你: James阿 如果有个比较特殊的案子 跟 正常的案子
你会比较想要接哪个
我说:正常的
主管此时失落的说 其实我比较希望大家能主动接特殊的
这样你对code的架构 语法 都要有深厚的底子 才能完成困难的案子
于是乎就结束对话了
是不是该说走困难的案子比较好呢
各位主管谢谢~~
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2018-12-13 23:25:00看特殊是怎么个特殊法吧XDDD
作者:
ptta (ptta)
2018-12-13 23:31:00那他自己来接啊！不就求仁得仁
活久一点比较实在，给主管唸无所谓，不是天生神力硬要做难的，一犯错就黑了，不然就是做到死
作者: kyz (冬天好容易饿) 2018-12-13 23:51:00
看高层能不能看到贡献吧 才有升迁机会
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-12-14 00:19:00当然做KPI高的
作者:
kay2005 (老了吗?)
2018-12-14 00:25:00钱呢?
作者:
alumi7 (none)
2018-12-14 00:34:00如果公司很大不会倒然后你又超稳绝不会被辞退 那就接简单的就好
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-12-14 00:45:00做的出来变红人，做不出来变包公
作者: realqq 2018-12-14 00:45:00
我都做我有兴趣的
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-12-14 00:49:00钱就算完成困难的还不4算主管的功，失败了算你的错~ 不合
作者:
yi24 (喔伊喔)
2018-12-14 00:57:00这里是台湾, 所以推3F及4F
作者:
wildboar (我只是说书的)
2018-12-14 01:00:00先看主管人品吧？好主管不会让有能力的人沉没的。
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-12-14 01:14:00好主管最好会问这种87问题
作者:
si5111 (C大)
2018-12-14 01:26:00看你想爽 还是有能力解决变红人 不过一直做不出来压力会很大最惨是做成功，然后功劳都被主管揽走
作者:
netburst (133 134 592)
2018-12-14 01:36:00当然别接 特殊的案子还是什么机八毛的案子 只要获利没明年的奖金就不会太好看 加薪也轮不到你
作者:
f731227 (牛脾气)
2018-12-14 03:00:00能力不足，我就是废，我接正常的就好
作者:
wtfconk (mean)
2018-12-14 03:23:00就是找一个背锅的还没找到而已,你逃过一劫了??
作者:
Usos5566 (We Say Us You'll Say O)
2018-12-14 03:39:00这主管不是刚升上去就是他妈白痴，要就直接指定指派还在问意见？当大家学生刚毕业入职场，还有什么雄心壮志喔！最后领到的钱才是真的，还希望大家做难的，我还希望钱领多一点，啊他是有给吗？
请先说明何谓特殊，难度高？客户烂？没意义？甚至是无法收尾的烂工作？
作者: wu128pcman (wu128man) 2018-12-14 07:36:00
八成是擦屎工作
作者:
keny868 (水瓶之子)
2018-12-14 08:12:00没钱免谈
作者: alco7 (co) 2018-12-14 08:30:00
没做出来前会说是困难 做出来就会被认定不难了
作者: apolloapollo (apollo) 2018-12-14 09:04:00
做不好你就黑了
作者: vc1010 2018-12-14 09:25:00
主管问话的问题
作者:
mit2502 (curtail)
2018-12-14 09:31:00你要回 那今年奖金会多30%吗
作者: winorlose (Limited Life) 2018-12-14 09:47:00
心态上遇到困难先缩 以后怎么往上爬
作者:
el3qu4 (搞屁)
2018-12-14 09:59:00我会回 只做我有把握的
作者:
loking (J)
2018-12-14 10:39:00你问他有正常的员工跟特殊的，要选哪个
你掉的是左手的特殊案子还是右手的屎案子？恭喜你，连同正常案子，这三个案子都归你了
作者:
d58974 (Hao)
2018-12-14 10:41:00特殊的搞不好是要帮人擦屁股啊，东西做的乱七八糟拍拍屁股走人，案子要重头也不是，接下去也不是，够特殊吧
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2018-12-14 10:57:00钱领一样 当然选正常的.
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-12-14 11:17:00接特殊案子,领普通薪水,担绝对责任,看别人升官
作者:
lcall (呵呵)
2018-12-14 11:27:00看这案子是不是部门主要经济来源，不然不要
作者: polaroidd 2018-12-14 11:44:00
看钱
作者: mc2834 (子虚乌有) 2018-12-14 11:44:00
很佛了，还让你选咧
作者: PureUtopian 2018-12-14 11:49:00
这应该好主管啊，烂主管还会问你喔，乡民到底有多爱唱衰XD
作者:
Qcloud (Direction)
2018-12-14 11:49:00问他钱呢
作者: smallkop (快离开这里) 2018-12-14 11:54:00
这跟问喜欢正常体位跟特殊体位一样让人尴尬吧
作者: Tyrone (三分之一的人生) 2018-12-14 11:58:00
有特殊的案子，会配合特殊的奖金吗？
作者:
hober (啊呜的季节)
2018-12-14 12:01:00通常会先画大饼给你，等要分饼的时后会有其它理由把饼弄掉然后你头也洗了只好吞下去
作者: wizist (...) 2018-12-14 12:02:00
当然接受困难的挑战，有什么好犹豫的？
作者:
erial (erial)
2018-12-14 12:10:00还以为真的是主管87在问吗，这是年底打绩效试探积极度而已
作者:
goai (QQ)
2018-12-14 12:15:00小弟朋友公司 作难的案子完成量产后发奖金他没份，都被国王人马拿走了 给你参考
作者: OxFFFF (65535) 2018-12-14 12:37:00
这问题真的要看老板人品，老板正派又强我会建议你接难的
作者: enepig (enepig) 2018-12-14 12:45:00
加薪再来谈难的
作者: james0146 2018-12-14 12:49:00
不要被骗了
作者: badyy (nick) 2018-12-14 13:15:00
看样你主管是喝茶都白嫖的高手XD开班授课比较好赚啦XD
作者: wjchao (wjchao) 2018-12-14 14:26:00
先做赚绩效的案子
作者: kingbing (kingbing) 2018-12-14 15:55:00
你想看主管秀下限，可以接接看。翻脸速度都可以当电风扇了。
作者:
bobju (枯藤老树昏鸦)
2018-12-14 18:45:00怎么特殊？甲方非常的机？
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2018-12-14 22:05:00特殊的案子是不是没文件没注解架构乱七八糟的烂摊子
嘴个几句的积极度也能打绩效？ 做出了什么才是重点吧
作者:
ALiGoo (sonic boom)
2018-12-14 22:55:00选赚钱的那个
作者:
lpmybig (趴趴)
2018-12-15 04:35:00想凹ㄛ
作者: kstseng 2018-12-15 10:29:00
当然挑爽的做。挑特殊的途中有bug被酸得要死，做出来又会被认为难度不高。
作者:
muimio (miu)
2018-12-15 12:41:00很好阿，还会先询问意愿
作者: side7 2018-12-15 12:42:00
什么都不想干 就等新鲜肝把你自然淘汰啊
作者:
whitecow (whitecow)
2018-12-15 21:07:00接了做不出来他要扛吗？有功他领有过你背..就这样
作者:
I352 ( )
2018-12-15 22:49:00真正的主管不会问你愿不愿意 会直接丢给强的人 所以你的回答没有意义
作者: superpandal 2018-12-16 00:37:00
如果你想挑战自己的重构能力就去吧
作者:
sammnbv (benoit)
2018-12-16 12:14:00薪水有比较高再说
作者:
linyap (miche)
2018-12-16 14:54:00有小孩后怕变包公 请给我能准时下班的就好
作者: bizer (bizer) 2018-12-16 20:42:00
看给我多少时间
作者:
cyyang (CCC)
2018-12-17 14:08:00我觉得他其实不想给你做,但没人要接,所以乱枪打鸟找人头所以不用太感动主管会问意愿,他只是在测试底线而已
作者:
zased (我只是上PTT查资料)
2018-12-18 21:36:00当然是特殊的啊，有好表现，升官加薪都很有筹码。我讲这些肯定会被当反串，但这才是正道。