※ 引述《billiards114 (穗)》之铭言：
: 诱因。但像这种连基本守则都规避的离谱惯老板，
: 希望总有一天我们逐步地揭露并淘汰。
: https://www.facebook.com/PattyHsiehblog/
: 以上一点浅见，谢谢。
抱歉我会错意了，在此说声抱歉!
感谢您关心这些人，希望劳工环境会越来越好，
台湾社会福利普遍不好，劳安劳退是劳工最后一道关卡，
获利建筑在投机的惯老板真的应该要用法律淘汰他们。
办公室族群也别太开心
工时995也会一堆病，不如去轮班，月工时还比较低
http://bfy.tw/LGxa 男:女 = 7:1

没有没有~是我标题取得有瑕疵，很多县市很是满多还是很多没投保的状况，出事了有些人没有法律意识也很无助就跟惯老板谈个和解金了事，但至少这几年真的渐渐很多劳工意识有渐渐提升，无论如何有个开端一点一滴有在改变，就是好事

很多人反而说不想保，其实劳健保用过才知道为什么他会倒

其实真的很多退休回锅的没保

真的