※ 引述《mikeyyes0006 (GOGO)》之铭言：
: 代PO询问
:
十万青年十万肝GG轮班救台湾靠....真的没人....
作者:
sa228652 (sa228652)
2018-12-07 19:10:00是多屎呢
作者:
AISC (AISC)
2018-12-07 19:24:00怎不找中国人 便宜
作者:
maikxz (超级痛痛人)
2018-12-07 19:27:00下班时间一到就急着走赶搭交通车吧
作者:
wondtty (好冷)
2018-12-07 19:54:006张，小孩两个月才见到一次爸爸?
作者: CrazyWei1204 (内湖阿玮) 2018-12-07 19:56:00
保守应该是四个月见一次吧...来回都各核销一张的话....
作者: scowe 2018-12-07 20:03:00
好累 请求火力支援
作者:
Evoque (Range Rover)
2018-12-07 20:10:00不知道还有没有分红
不过看起来没很诱人 因为是用底薪计算…大公司叫人出差依地区有40-80美金/日的津贴 算成gg的月薪也没差太多 甚至可以说本来的50趴太少 已经成家的不太会考虑虽然任务圆满可以回台湾 但是会被丢去哪个单位呢？
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-07 20:42:00重点是调出去可能就回不来了
作者: nelly324 (安) 2018-12-07 21:14:00
征才文是说在南京待四年,四年后可选择留在南京或回台湾的台积,实际情况就不知了
作者: yinrw (Yin) 2018-12-07 21:27:00
这样硕毕2526岁年薪就快800万了 海放其他人了 有内推吗
作者:
dion02 (关在风城的记忆~)
2018-12-07 21:48:00良心提醒，这钱得跪着赚！
作者:
eragon (自闭男)
2018-12-07 21:49:00很屎 缺钱的去吧
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-12-07 21:58:00发机票又怎样，以为想回就回喔??
作者:
mudvayne73 (world so cold)
2018-12-07 21:58:00看来应该是大陆人真的不好用
作者:
rogergon ( Aquila)
2018-12-07 22:03:00四年回不来，想人间蒸发的倒是个好去处。
作者:
abs00001 (Mr.Jo)
2018-12-07 22:08:00因为大陆人不卖肝，时间到就是要下班
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-07 22:51:00我合作过的大陆人大多还算负责任，但是，负责任跟愿意被拗无偿加班是两回事^^不过，外派薪水不能用出差津贴算啦...，出差津贴是给你人生地不熟搭出租车和叫room service用的
作者:
Latte7 (nonono)
2018-12-07 22:59:00太诱人了
作者:
all035 (在看也没几年)
2018-12-07 23:04:00认识的签2年去建厂 合约说回来后可以找北中南的厂
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-12-07 23:40:00征才不是征四年吗 去南京做设备四年......想到就头皮发
作者:
suffice (emulate)
2018-12-07 23:40:00财
作者: forcex (嘿! 汤姆) 2018-12-07 23:43:00
阅
以版上狂推GG的学生程度 称四个月就是奇蹟了吧XD
作者: op520ptt 2018-12-07 23:47:00
台湾人就不要丢脸去中国破坏人家良好的上下班风气
作者:
tareki (tareki)
2018-12-07 23:50:00GG一年约35个月，所以这样是变70个月？
作者: j0618204 2018-12-07 23:56:00
400两边缴税，剩下250?
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-07 23:56:00一群人正常下班，就需要另一群人更勤劳加班on call XD
作者:
mepass (努力浪费人生)
2018-12-08 00:07:00这感觉去了就回不来了
作者: ad0817 ( ) 2018-12-08 01:19:00
只有多底薪，不包含分红吧～
作者:
luche (luche)
2018-12-08 01:27:00如果那边vender也是阿陆仔那还要凹谁啊我觉得对岸本来就人才辈出 不太需要拘泥于非用台湾人不可
作者: mizys 2018-12-08 01:31:00
对啊！然后阿陆仔就把你的技术学光光了
作者:
ptta (ptta)
2018-12-08 02:05:00钱给到位，大陆员工跟台湾一样拼，也可以凹
作者:
koln (koln)
2018-12-08 02:12:00不要把台湾人免费加班坏习惯带坏中国人
作者:
Alderamin (Alderamin)
2018-12-08 03:18:00我看我们公司大陆人都赶着走(有给加班费)离下班10分钟:学长好了没？
作者:
luche (luche)
2018-12-08 04:28:00那么在意机密或配置台湾人力干脆别在祖国建厂 再者 把权限都赋予台湾人 反而更容易让当地工程师的许多责任都转移到跑过去的外劳工程师大陆工程师如果更聪明 管理方面可能又有些意思了
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2018-12-08 04:37:00外拍加给又不是直接底薪两倍 分红没有两倍啦 蔡逼八一年也就多个税前70万 老鸟很多都有家庭小孩了 两个月才能回来一次谁要去
作者: s7131469 2018-12-08 06:21:00
抓交替了
作者: SSEAS 2018-12-08 06:35:00
只要毕业两年内！！
作者:
kai0914 (好人)
2018-12-08 07:19:00十年前的大陆台商都是这么给的。
作者: A0091127 (A009) 2018-12-08 08:36:00
大家GG
去之前如果是IT职务 回来让你任选北中南带线课长的缺谁比较亏？ 除非你在台湾的缺本来就够屎了 或是打算长留大陆发展 把南京厂当跳板 毕竟BAT之流的薪资也不是GG能比的 够强的应该很快就跑了…这时候就能体会到台湾人真的便宜好用
作者: s06yji3 (阿南) 2018-12-08 08:56:00
自己接完笑死我了XD
认识的二年前过去，现在想回来公司不放人，难不成才因此调高福利？
作者:
iamala (it depends)
2018-12-08 09:12:00华为，BAT要挺住啊，某些人最后的灯塔了。QQ
作者: azz2576277 (az) 2018-12-08 09:39:00
有没有便宜又效忠的奴隶。
作者:
zerobx (随意)
2018-12-08 10:42:00Victorleon....BAT要的缺台积没有吧...工作内容不同怎么跳？你跳给我看？！
举BAT只是他们比较有名 并不是要人GG跳过去完全不同领域的公司 我的用词应该能看出来是"BAT那个等级的薪资" 有些给的很大方的新创也不见得会输 我不觉得有谁的工作能力只能在GG发挥 这点换成其它公司亦然 或是你认为过去的人弱到没能力找到一样Loading给钱更多的公司？而且你确定内转过去的没IT缺？ 这些人去不得BAT?
作者:
Adrian (Eternity)
2018-12-08 11:39:00中国的聪明人不会帮你顾机台，只有台湾畸形的薪资让人不得不做
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-12-08 13:05:00同意Victor
作者:
poorviv (na)
2018-12-09 15:58:00有没有200都不知道，还260.....
作者:
carefree1 (960422新的開始)
2018-12-10 08:47:00基本上是3个月回来一次 然后星期五晚上到台湾 休个六日星期一回南科上班 星期二一早飞机回对岸 很烂的假