大家好，打给后
小弟新鲜人，最近在想各个职位工程师出路
也就是发展性是怎么样??
设备工程师→设备的vendor
制程工程师→往外商爬
那传产的研发工程师最后出路还是往科技业爬吗
爬了很多文，大部分的文都是说化工传产的出路，
小弟读机械，想跟大家请益机械传产研发的发展性是如何
谢谢
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2018-12-07 17:29:00走天线设计什么的 也是有百万
作者:
yogo3388 (yogo3388)
2018-12-07 18:01:00考国营或中钢
作者:
favesaaa (Damon)
2018-12-07 18:15:00为何传产机构要往科技业？
机械传产研发很少吧？感觉客制化机台比较多，然后都要出差，有其他机器人给予不同的看法吗？
作者:
duser ( )
2018-12-07 20:35:00按照某楼的说法 科技业机构也没在研发 都是客制化产品机构设计 然后也要去大陆出差试模量产 薪水是比传产高 但压力大很多工时更长
台湾的“机构研发” 基本上就是客制化和做新产品不管传产和科技业都一样
我只是想看看有没有其他看法,怕自己见识少,没别的意思可能要定义一下 研发 是从事怎样的行为XD
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-07 23:02:00看怎么定义研发 客制化机台达到客户要求算不然研发但台湾机械比较少技术突破倒是真的*算不算研发
钱真的不比半导体业 但辛劳程度大胜 只能说 工作是公平的
作者:
ljmk1246 (ljmk1246)
2018-12-08 02:39:00一堆井底之蛙用自已的狭隘视野看台湾ㄏㄏ
2楼的笑话蛮严肃的，制程安全性的研发很重要，管线测厚、预测保养、稼动率改善、维持产率同时节能减排都是FPC的题目，能一笑置之肯定是高手
作者:
willism (hpc5)
2018-12-08 09:27:00但是楼上讲的这一长串，都不是研发...只是每个企业都在做的制程改善然后能一笑置之的，只是体认“事实真相”的凡人长春用整个集团的资源玩制改，你只用各厂小部门玩玩，能成功算你运，不成也只是刚好而已
作者: aimjvc (allen) 2018-12-08 15:35:00
手机、平板、笔电、显示器、电视的机构确实不像研发，就只是依id限制去画内部结构而已，以前主管直接自嘲这个小学生都会(个人觉得要高中生啦)，大学学的啥力学根本白学，如果不喜欢做机构，想换跑道的要趁早，有同学做了六年了都还是觉得不喜欢做机构QQ
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-08 16:14:00很重要的东西不一定是研发啊 研发和重不重要是两回事
作者:
duser ( )
2018-12-08 16:23:00电子业机构本来就用不到力学数学啊 讲白一点经验比学历重要不过乡民不想承认这点 继续推崇学历
推楼上 本版学生太多XD比较务实的主管找人都会挑几年经历学历不差主要上面有没有老RD人带菜鸟RD很重要 没有放吃等死最怕就是RD发包一堆垃圾最后都不能用
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2018-12-09 10:24:00除了控制，在台湾做CAE是目前机械唯一的价值...
作者:
favesaaa (Damon)
2018-12-09 17:01:00力学自动化机构用很多啊
作者:
duser ( )
2018-12-09 17:11:00自动化机构的确用到不少力学，不过只要高职程度即可会用到研究所力学程度大概就CAE，但对一般企业没啥价值看paper通常是为了找解释物理现象，能解决问题的工程师少之又少