虽然觉得科技业~应该相对
相对啦比较不会有雇主连劳健保都不保的状况
但因为前两天同学的先生碰到这样的状况
真的想和大家聊聊最基础的劳健保有哪些基本权益
就算不会碰到职灾，但
生-生育给付
老-老年给付、6%退休金
病-伤病给付、失能给付
死-死亡给付
都会遇到一些给付申请的问题
我也明白...在六都以外，可能真的还是存在许多地方小型工厂不投保的状况
但，还是写一下，至少了解一下，总比遇到了才了解来的好。
叫老板吃大便，倡导违法直接水桶好吗？别人小孩死不完？老板获利是踩在别人家庭？
作者:
wellkom (wellkom)
2018-12-07 17:26:00楼上你.........
哪里....倡导违法..............退休回任，也须投保职灾和提拨6%劳退金
作者: popzxcvasdf 2018-12-07 18:48:00
文章认真看好吗
作者: penQ (未来) 2018-12-08 01:02:00
2F你直接end吗...
喔!原来是这样...是没那么没关系，不是没关系啦是我标题艺术不够优秀 XD
没有的真的帮QQ~~~传产都保最低 其实算下来有保跟没保 老板的给的薪水差不多20~30%
重点是没有保，相关的给付都没办法申请，发生职灾谁负责...但昨天有一个读者跟我说，他在彰化，老板娘是乡代，检举没用...大都市以外还是有很大的努力空间QQ
作者:
eWriter (小衲)
2018-12-10 19:24:00南部很多国营企业的包商就是没劳健保作工有阶级之分 可笑的社会
作者:
MeeToo (迷途)
2018-12-10 19:46:00看错不意外 要宣导的事情用双否来表示......
作者:
mecca (咩卡)
2018-12-10 19:54:00有跟上潮流欧 公投用法