小弟今年36 最近做了尝试转换跑道一些经验 想和大家分享讨论一下
也希望如果有高手肯给意见指点一下 我会更加感激 先简介一下我的背景
小的我在前四大的ODM厂做了十年的SW RD 前两年不太顺利
就想转职了 但是遇到个好老板 答应在努力最后一个案子后在考虑，
可能是运气不错 我们后期就开始顺遂起来
开始稳定升迁 福利也开始正常 他也安排我往管理职走
但是其实我本身不是很喜欢干管理职 可是在ODM厂 我想大家都知道
比较安全稳定的一条路的确往管理职比较好
所以我也想说尝试看看 一开始的确问题不大
因为有好好找人跟培养 让我省了很多麻烦 也因此慢慢安逸堕落了
逐渐离技术渐行渐远
不过好日子是不可能持续的 尤其现在ODM厂环境一点都不好
上头开始只会要省人力做软件 又要快要稳 要完全没问题 可以赚钱
也不管中间有啥修改 一开始拉好就是要决定 不能变
虽然还是交代的过去 但是越来越很没力后 起了动的念头
但是我也知道自己离技术好一阵子了 所以也是有点担心
不过我还是尝试了几间RD or 主管面试
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1.冠捷 Andorid 研发主管
这是我的第一间 老实讲我有点担心 尤其又直接主管职
担心自己不够技术直接让RD 服气 不过他们一直找我 我就想说先练习看看好了
毕竟久没面试 结果出乎意料的倒是很符合我还在RD时期的工作
所以我回答的还算OK 也挺了解职缺该负的责任
结果 : 有第二次的邀约 但是我婉拒了 毕竟工作内容我觉得千篇一律
对下份可能没加分
2.IOT 公司 测试主管
公司名称我忘了XD 主要是做IOT 的Device 要的是测试主管 不到30人的小公司
纯粹想去看看工作内容是否有趣 看起来是一位主管 2位RD来 跟我聊了做了啥
以及当主管我预计怎么测试 最后主管说了一句 你薪水有点高 我可能要问下总经理
因为我有填目前薪资
结果: 无声无息
3.鸿海桃园的子公司 研发工程师
鸿海位于桃园的子公司 主要是android ios app 都需要找人，考完试后
接连2个RD leader 都来了一个android 一个ios 都要我讲一遍经验
讲到我嘴巴都酸了.. 也有考了java 笔试 但是我相信我应该是考不太好
最后大主管再来一遍 又重新讲一遍 讲完后再看我笔试直接给评价
RD 我可能不行了 但是他需要一个很有技术背景能够和客户谈完spec
回来拆解架构 让RD开发比较顺利的PM 然后也看上我的稳定性
称赞了一下
结果 : 人资后来有询问我意愿 老实讲我有心动一下 因为我觉得主管挺优秀的
跟他应该可以学到东西 但是薪水砍了6000 = =
虽然人资信誓旦旦红利一定补的回来..但是... 而且才第三间 我拒绝了
4.Kika
是一间大陆公司 美国发迹的 猎人头找上我的 一开始还唬烂我美商
大陆美国都上市.. 后来发现是陆商 有点落差 不过也不差 我也是有点期代
一样也是一个RD leader PM leader 来谈，最后是大老板来谈 感觉都还ok
但是他们有一点我有点在意 就是因为工作内容太无趣 流动率高 一直跟我强调
你稳定性够吗 害我也不敢把话说太满 说我相信短时间一定可以 对我来说是全新
没有啥腻不腻的问题 后来大老板也问了我薪资 看了一下觉得一定可以Cover 掉
结果 : 后来又找了我去第二次 猎人头说这次应该去谈福利跟预期薪资
一开始人资跟我解说福利完后 本来以为等offer了
But 就是这个But 突然拿了份考卷来 = =+. 如预料 我又挂了 考得很鸟
后来猎头通知 果不其然后来又被刷掉了
5.美商 灰熊老板的公司
一样猎头找上 老实讲到这时候我反而比一开始有了信心 因为看起来未必都会被拒绝
加上这间工作内容需求 是所有公司最符合我在RD时代经历的工作内容
所以就算问技术 我也会比较有把握，加上查了一下这公司 敢给 虽然可能比较操
越来越符合我期待 所以就带着愉快的心情去面试
办公室地点在信义区 气派的大楼里 环境看起来还不错 一开始来了三个人
结果只留一个跟我聊 他讲了一下他的职缺需求后 哈哈 跟我之前一模一样阿
需要一个主管来带team 越听越开心的时候
本来预期会照规矩让我讲一下做啥.. 但是没想到是洗脸的开始...
话锋直接一转 "你说你之前做Android Framework 我们就来讨论看你了解多少"
笑得很客气 但是我心里开始发寒.. 于是乎就开始请我解释架构图
一开始还应付的过去 后面开始往架构内每个Manager问细节去
一来我已经三四年没碰相关部分 二来我有些也真的没碰到那么细
只能开始说" 这部分我不清楚了或是 忘记"， 我只要说我之前碰过这个
马上就有更艰深的问题问我原理 所以"不清楚 忘记"
这两个词变多了，这时候我已经流汗了 完全被击垮 Q_Q
最后就是 如果你不一定要主管职 那我们即时考个程式题吧 .. 结果提了几个想法
好像都被抓出有盲点 此时已经趴在地上起步来了 ..
最后就是直接结束 要我在想想 这题目很有趣..
结果是还没出来 但是大概也了解没啥搞头了
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上面是小弟分享的经验 看起来问题还是在技术部分荒废了
至少敢写上履历说做过的也没达到完美 所以最后一间失败的时候
老实讲挺失落的 因为本来觉得最有机会 公司应该也是最想去的
可惜 " 机会始终是留给准备好的人 " 希望可以给大家当反面教材
不知道有没有人有类似的经验 可以建议一下小弟吗 Q_Q
是先补回技术吗 但是我不觉得技术有那么好补
毕竟我以前也最讨厌看清技术的人 不过我还是会先做
只是不知道有没有其他办法可以一起补强然后成功转到满意的公司
若有人肯提供 小弟感激不尽