[请益] OFFER请益

楼主: huangpin86 (huangpin86)   2018-11-09 14:20:22
各位大大好,小弟四中硕毕,刚退伍找第一份工作,最近有幸获得以下职缺,想请教各位
前辈的意见:
公司 扬智 联发科 南亚科
职位 CAD工程师 约聘工程师(synthesis) DRAM IC设计
地点 内科 新竹 泰山
薪水 (N+15K)*14~16 约(N+5K)*14 (未知)
住宿 家里 租屋 租屋
考量:
扬智与联发科的工作内容大致相同,联发科教育训练较完整,大公司使用的技术跟tool较
新,但约聘分红福利都没有,主管是说有转正的例子但要看公司的名额,扬智则是电视盒
芯片竞争激烈近年来都亏损,公司未来发展较不看好,但是薪资福利较佳,家人的建议是
到MTK 未来发展较佳,如没办法转正以联发科的履历也比较好跳其他公司(?) 但薪资差距
不小还要租屋,南亚科则是稳定,但所使用的技术有别于一般的IC设计,训练期较长。
想请教版上大大如何做抉择,谢谢各位!
作者: yue831023 (玥)   2018-11-09 14:30:00
n=?
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-11-09 14:33:00
不要约聘....
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-11-09 14:42:00
纯嘘约聘转正就是大饼,慢慢等吧 约聘仔
作者: wake7078 (KK)   2018-11-09 14:43:00
联发科约聘转正职 要多久?
作者: alaskaman (阿拉人)   2018-11-09 14:46:00
要砍人先从约聘砍
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2018-11-09 15:05:00
约聘砍人超EZ 直接不续聘完全不亏
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-11-09 15:05:00
我之前在当劳方代表收过申诉 七年没转正 我只能钦佩他还能不离职XD
作者: kobesoul5566 (kobe灵魂5566意识)   2018-11-09 15:50:00
少子化效应。学历都很好。改天非台大都约聘
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2018-11-09 16:03:00
牙科不错啦,只是不知道dram能撑多久
作者: wan8088 (大屁屁怪獸)   2018-11-09 16:36:00
N45吧啊
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2018-11-09 16:41:00
不要约聘...不要想不开 Orz
作者: hightech (继续努力阿)   2018-11-09 18:25:00
不懂,mtk的ic gate count应该很大很复杂,synthsis有这样单纯到找约聘的做啊?
作者: yytseng (yytseng)   2018-11-09 18:57:00
约聘就是没缺,黑的部门不敢要人,期待黑的部门可以转正?删除法我建议你选1
作者: apolloapollo (apollo)   2018-11-09 20:10:00
约聘就是打杂
作者: stevenshih (steven)   2018-11-09 22:51:00
N多少啦 不要上来问一直n政府都禁止企业面议了你还一直n
作者: ken1325 (优质水瓶男)   2018-11-09 23:09:00
我看过外商约聘的一两年转正,本土的你慢慢等吧.....
作者: ljmk1246 (ljmk1246)   2018-11-10 00:14:00
南亚科
作者: Linares (TaeyeonSone)   2018-11-10 02:17:00
不要约聘
作者: yustonejay (u4j)   2018-11-10 08:18:00
从扬智到南亚科路过推
作者: fumini (7楼有正妹)   2018-11-10 12:07:00
约聘先砍掉啊。只会拿转正画大饼给你吃,就是让你每年都有期待,你才不会走最讨厌那种,会说去大公司履历较好看,并不会有人因为你去大公司而录取你,只是有加分而已,最后还是看你肚子里面有没有墨水

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