先来个建议吧，
这家只要不是管理职，不建议过来，
新人也不建议过来，
这家公司这么多职称，其实很简单的，
打杂跟管人，没有其他，
打杂一等，二等，三四五六等，有差吗？
钱还是少，工作还是多，你算垃圾桶一天多少垃圾有意义吗？打杂终究是打杂，加班加到不要不要的，加班费少的可怜，然后被嫌奴性不够
主管就不一样了，钱就跟你差一大截，这个不用我说明，每年分红，还有案子奖金，还有主管专属的分红，这些打杂阶层连知道的也没几个
加班不用说，当然可以在家里加班，发发email,盯你的进度，你在公司加班debug,
主管是在家里半夜起床尿尿，然后发一封信给大家，让大家知道他多努力加班...主管的好处你应该还不知道很多
※ 引述《sustaned (sustaned)》之铭言：
: 助工
: 工B
: 工A
: 高级工程师 资深工程师
: 高工级 设计主任
: 副课级 设计主任
: 课级 设计主任
: 课级 设计经理
: 副理级 设计经理
: 副理级 资深经理
: 经理级 资深经理
: 处长
: 目前了解好像这样
: 听说两年升一次 不知道有没有更细的职称
: 对了 我朋友私科大刚毕业没多久 去工厂蹲了3个月 就被找去当工A/43k
: 他在问什么时候可以升到资深工程师/55k~60k?
: 还请在宝宝的大大提供一点建议 谢谢