楼主:
siemen (十万伏特)
2018-11-09 10:53:55先来个建议吧，
这家只要不是管理职，不建议过来，
新人也不建议过来，
这家公司这么多职称，其实很简单的，
打杂跟管人，没有其他，
打杂一等，二等，三四五六等，有差吗？
钱还是少，工作还是多，你算垃圾桶一天多少垃圾有意义吗？打杂终究是打杂，加班加到不要不要的，加班费少的可怜，然后被嫌奴性不够
主管就不一样了，钱就跟你差一大截，这个不用我说明，每年分红，还有案子奖金，还有主管专属的分红，这些打杂阶层连知道的也没几个
加班不用说，当然可以在家里加班，发发email,盯你的进度，你在公司加班debug,
主管是在家里半夜起床尿尿，然后发一封信给大家，让大家知道他多努力加班...主管的好处你应该还不知道很多
※ 引述《sustaned (sustaned)》之铭言：
: 助工
: 工B
: 工A
: 高级工程师 资深工程师
: 高工级 设计主任
: 副课级 设计主任
: 课级 设计主任
: 课级 设计经理
: 副理级 设计经理
: 副理级 资深经理
: 经理级 资深经理
: 处长
: 目前了解好像这样
: 听说两年升一次 不知道有没有更细的职称
: 对了 我朋友私科大刚毕业没多久 去工厂蹲了3个月 就被找去当工A/43k
: 他在问什么时候可以升到资深工程师/55k~60k?
: 还请在宝宝的大大提供一点建议 谢谢
作者:
Sex5F (HTC)
2018-11-09 11:02:00看薪资比较准5等,有人6万初有人4万基本上谈薪就要谈好，升迁不准不爽不要干，逼你三进三出重谈
作者: chiataan 2018-11-09 11:21:00
就算是管理职也不用来，代工厂就是没价值的工作，帮人抬轿
作者:
Sex5F (HTC)
2018-11-09 11:33:00的确...不过别嫌啦，华硕没加班费不是更惨
作者:
Kikoro (好慢欸)
2018-11-09 11:45:00石头加班费看部门啦 小弟我是真实领过只是有能力的话这些老牌台厂都别去
作者: banqiao (小Q) 2018-11-09 12:12:00
报加班有p用，分红一样给你扣回来
作者:
sfking (空白)
2018-11-09 12:32:00加班费免税又先入袋为安，分红就算会被扣又怎样？先领先赢啊
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2018-11-09 12:56:00
宝宝心里苦
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-11-09 14:24:00鲁蛇/高级鲁蛇/资深鲁蛇...请问差别在哪里?
作者:
qqq61004 (erhu5566)
2018-11-09 15:00:00代工厂这么多家 怎么感觉宝宝特别顾人怨啊
作者: PassthebyLai (小赖~小奈~傻傻分不清楚) 2018-11-09 21:56:00
主管跟RD大概1:1～给你参考
作者:
xu06 (连)
2018-11-10 01:04:00虽不推宝宝，但这也太偏激
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-11-10 07:37:00此文正常 哪里偏激? 玻璃心?
作者: JSC99 (爪爪) 2018-11-11 10:32:00
管理职是指什么?DL DM FM??