参考网址：
https://m.104.com.tw/job/477w3
【公司名称】
宏正自动科技股份有限公司
【公司地址】
总公司：新北市汐止区大同路二段125号3楼
汐万厂：新北市汐止区新江北路30巷20号
【职缺】
生管专员
工作内容：
1. 生产排程规划及管控
2. 订单及生产工单调整
3. MRP
4. 缺料跟催
5. 产能及需求负荷分析
【职缺能力经历要求】
1. 大学/硕士毕业，具3年以上生管排程相关领域工作经验
2. 跑过MRP物料需求
3. 有SAP使用经验
【薪资(保证最低年薪)】
月薪40-50K（依学经历叙薪）
年薪约15个月（含端午*0.5、中秋*0.5、年终*2）
公司营运业绩达成奖金（半年一次）
员工分红（9月发放）
【工时】
周一~周五上班，周休二日。
每日上班时间：08:00~16:50(中午休息50分钟)
休假制度比照劳基法办理。
【加班费制度】
比照劳基法
【工作福利】
一、 奖金/礼金/礼品类
ATEN 获选为台湾证券交易所评定之“高薪100指数”企业，且透过每年参与之业界薪资调
查，确保薪酬与福利于人才市场持续保持竞争力。
1. 具市场竞争力的优渥待遇
2. 年终奖金、中秋/端午奖金、营运绩效奖金/业绩奖金、员工分红 (根据个人工作
绩
及公司年度营运成果)
3. 专利奖金、资深员工奖金、推荐人才奖金
4. 生育补助：一胎新台币六万元礼金
5. 福委会相关：年节礼金、生日礼物、婚丧喜庆礼金/慰问金
二、 保险/医疗类
1. 享劳健保、退休金提拨
2. 团体保险：员工团保(免费寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗及癌症住院医
疗畴)、眷属/父母团险(由员工自行选择加入)
3. 出差及驻外同仁：旅行平安险、意外险、海外急难救助服务
4. 一年一度健康检查
5. 贴心提供“员工协助方案(Employee Assistance Programs, EAPs)”，包含心理
、
税、法律、健康等咨询
6. 每周医师驻点健康咨询、团保公司驻点服务
三、 请假/休假制度
1. 周休二日
2. 陪产假(优于劳动基准法之规定)
3. 产检假(优于劳动基准法之规定，男女性同仁皆享有)
4. 志工假
5. 公司活动补休假
四、 休闲活动类
1. 家庭日、尾牙、春酒/圣诞餐会、资深员工表扬、退休员工欢送会、歌唱大赛?
2. 国内外旅游补助、特约商店、每月庆生下午茶
3. 社团活动：志工社、篮球社、拳击有氧社、慢跑社、烘豆社
4. 员工活动中心：员工健身房、三温暖中心、台球室、台球室、图书馆、博物馆、
哺
室
5. ATEN Baby 生育礼刊
五、 学习进修类
1. 新人教育训练、产品训练、E-learning数位平台
2. 外训进修费用补助、英文线上课程
3. 各式讲座：职场健康、创意思考、核心职能、情绪管理、管理技巧等
六、 其他
1. 午间团膳：享受营养均衡的自助餐(双主食、四菜、热汤与甜点)仅需自付25元，
其
由公司补助
2. 汽车停车费补助(理级以上主管停车免费)、机车停车费免费
3. 银行专员贴心驻点服务
4. 到职当天独一无二个人形象照识别证拍摄?
5. 夏季凉爽Polo衫、冬季保暖外套
【公司介绍】
关于宏正
宏正自动科技(ATEN International)自1979年成立以来，持续专注于发展各种资讯技术、
专业影音及绿色能源的连接与管理解决方案，现今已成为全球KVM多电脑切换器的领导厂
商。宏正自动科技(ATEN)提供了完整的连接及管理解决方案，可满足个人用户、SOHO族群
及中小型企业(SMB)等多样化需求。ATEN先进的KVM多电脑切换器产品线，包含带线式KVM
多电脑切换器、桌上型KVM多电脑切换器、机架型KVM多电脑切换器及KVM讯号延长器。ATE
N亦提供LCD KVM多电脑切换器以满足机房的需求；同时，ATEN也发展了ALTUSEN™产品线
，提供企业级KVM多电脑切换器市场，高阶服务器管理解决方案；ATEN Over the NET™远
端管理方案，可让您从世界任何角落高效地管理IT系统架构。此外，ATEN的VanCryst™视
讯整合方案，提供各种影音及控制接口的切换器、分配器、延长器及转换器，高品质的影
音方案可广泛地满足公司行号、商业机构及家庭剧院的应用需求。ATEN坚守环境保护的承
诺，为此，ATEN推出了最新的智慧能源产品线 – NRGence™，资料中心的绿色能源解决
方案，让您快速、经济且轻松地升级既有的IT资源，即时控制电源管理，并有效地节约能
源。ATEN坚持客户优先的信念，我们也将持续实现承诺，提供客户最佳的服务。
目前宏正已拥有530项智慧财产权及专利权(持续增加中)，在商周1000大制造业调查中，
宏正荣获营收及获利最稳定成长之前十大企业(入选前十名之高科技产业仅二家)，更以优
异及不断创新的研发技术，荣获2004年第十二届经济部产业科技发展奖之优等奖。宏正于
2003年6月通过证期会审议，已于2003年10月30日正式股票上市(股号6277)。
宏正科技一直将员工视为企业最大之资产，因此非常重视员工的教育训练，以系统化之课
程(新人训练/在职训练/管理训练)塑造全体同仁职能发展环境，除专业课程外，更加强人
文素养的培植，培养员工的国际观，缔造劳资双赢之目的。
【征才联络方式】
请至104人力银行搜寻“宏正自动科技股份ˇ限公司”或履历站内信给我。
若有任何问题也欢迎站内信询问。